国考已开考,考研在即,考公难还是考研难公务员热有何利弊-冷丝…(考研和国考时间冲突吗)

本文全网版权保护，违规转载洗稿必究！文｜冷丝栏目｜丝说大学专业和就业12月2日，中央和国家机关招录公务员开考，2019年计划招录1.45万人，共有137.93万人通过报名资格审查，竞争比达到95：1，是5年来最高，也被称之为世上最难“国考”，最热岗位的竞争超过4000：1。很多人有一个疑问：考公难还是考公难？这个问题确实很难回答，真可谓“仁者见仁智者见智”。如果仅就招录比例来看，公务员考试的难度高于研究生招生考试，但是如果就考试准备工作和付出的辛劳，考研无疑也是难度很大的考试。这两者之间还真难以分出伯仲。考生进入考场公务员考试的成本，也就是报考公务员开始至考上所花费的费用以及放弃其他就业机会所损失经济的总和。直接成本为公务员的考试报名费、资料购买费、辅导班费用、咨询费以及食宿交通费等等。间接成本为放弃其他机会所损失的收入。一旦考取了公务员，势必会有很多收入，其中不仅包括高额工资，还有预期收入以及隐性收入和效用等。另外，间接收入还包括五险一金甚至六险两金，以及年节发放的福利补贴，免费吃住等，而隐性收入包括职权带来的酬金、礼品等。所以成本与收益相比，就显得微不足道了。高校给报考者培训这也许就是考公务员热的最真实原因。不过，本文今天想讨论的是公务员考试热有哪些利弊？公务员招考对社会发展会产生一些积极影响。报考公务员热现象能够为社会发展带来一定的正面影响，进一步优化公务员的队伍。在过去，公务员的选拔制度较为落后，一部分公务人员是通过关系进入国家机关任职;部分公务人员是直接由高校进行分配，因此很多人员的专业素质并不高，公务员队伍的整体素质有待加强，而大学毕业生是从高校中走出的高素质人才，普遍都接受过高等教育，因此在某个领域具有专业的知识，从而能够在一定程度上不断优化公务员的队伍。报考者利用一切世间复习优秀大学毕业生中挑选公务员，这能够为公务员队伍注入新鲜的活力。大学毕业生普遍在二十岁左右，这一时期的年轻人具有创造性的思维，思想也比较活跃，勇于接受和挑战新鲜事物，因此能够在一定程度上 助公务员队伍注入新鲜的活力，能够更好地促进某些方面的改革和完善。公务员招考还能够间接地对社会的生产和发展起到一定的促进作用。这是因为

公务员作为国家机关的工作人员，在一定程度上会影响国家机关的决策。比如，公务人员通过收集资料，对资料进行分析，然后提出自己的观点，能够在一定程度上影响国家机关的决定，从而更加有效地促进社会的发展。报考公务员虽然能够对社会的发展起到一定的积极影响，但是同时也会具有一定的负面影响。一是容易使得大学生的择业观产生一定的偏差。根据数字显示，每年包括公务员的人员数量都非常多，尤其是大学生已经成为公务员的主要报考候选人。但是，很多大学生在选择报考公务员时，并不是认为公务员适合自己的发展，而是仅仅认为公务员福利待遇好、工作稳定等因素进行考虑，所以在选择上具有一定的盲目性。公务员应试的大学生因此，考公务员热，尤其是往届毕业生报考公务员热，这可能会对大学生的择业观产生一定的负面影响，使其在进行择业选择时，会带有盲目性的特点。二是促使官本位的思想更加严重。在我国人们会具有仇富的心理，但是对于公务员等国家机关人员却非常尊重，社会上很多人员认为，公务员在进行一定年限的工作后，就能够掌握一定的权力，从而关系到国家很多事务的决策。因此，很多家长都会鼓励孩子报考公务员，尤其是家里有一定背景或者关系的人员，能够为子女铺设一条更加平坦的公务员报考之路，从而会使得社会上的官本位思想更加严重。公务员应试学生进入考场三是导致人才资源的分配不够合理。虽然在进行公务员的报考时，我国有着一套严谨的制度，能够确保公务人员是择优录取的。但是，很多往届毕业生盲目地报考公务员，会使得大量的高等教育人才流向公务员行业。传统企业无法获得更多的优质人才资源，对于企业的发展会产生一定的不利影响，导致人才资源分配不均匀的现象出现。本文全网版权保护，违规转载洗稿必究！敬告｜冷丝所有文章首发『百家号』，如有错漏和最新信息，作者将在评论版块及时更正和补充，也请网友批评指正，谢谢您！同时严正声明『非法转载必究』。