招聘信息丨滨州学院博士研讨生招聘(滨州附近招聘信息)

一、招聘条件
1.政治合格，道德优良，基础厚实，治学稳重，作用杰出，身体安康。
2.招聘的学科带头人，具有博士学位的教授年纪不跨越45周岁，具有博士学位的副教授年纪不跨越45周岁，特别优良且特别急需的人才，年纪可恰当放宽。
3.招聘的博士研讨生，年纪不跨越45周岁，结业于“985工程”、“211工程”国家要点缔造大学的优先思考。

二、有关待遇
（一）具有博士学位的教授
落户费35万元，分五年付出，每年付出1/5；若在滨州购房，其间20万元可一次性按告贷付出，每年冲销1/5；供给科研建议经费（文科5万元，理工科15万元）；供给周转住所一套。
（二）具有博士学位的副教授
落户费30万元，分5年付出，每年付出1/5；若在滨州购房，其间18万元可

一次性按告贷付出，每年冲销1/5；供给科研建议经费（文科4万元，理工科10万元）；供给周转住所一套。
（三）博士研讨生
1.紧缺专业的博士
落户费25万元，分五年付出，每年付出1/5；若在滨州购房，其间15万元可一次性按告贷付出，每年冲销1/5；供给科研建议费（文科2-4万元、理工科6-8万元）,供给租房补助500元/月。
2.其它学科专业的博士
落户费15万元，分五年付出，每年付出1/5；若在滨州购房，其间10万元可一次性按告贷付出，每年冲销1/5；供给科研建议费（文科2万元、理工科5万元）,供给租房补助500元/月。
3.具有博士后活动站作业阅历的，按紧缺专业的博士研讨生待遇标准予以完成。
（四）引入的高层次人才带来的国家级、省级科研项目，原则上按学校的配套方针给予赞助。对其获得的科研、技能作用，按学校的有关规则给予奖赏。
（五）学校为聘任的高层次人才供给杰出的作业、科研条件；平等条件优先评聘专业技能职务；引入的高层次人才结束效能期后实施能进能出的宽松方针。

三、其他事项
（一）特别优良且特别急需的人才，待遇一事一议。
（二）为具有博士学位的教授、副教授供给的周转住所，第一个5年聘期内无偿运用（免收房钱，水、电、温暖物业费自理）。
（三）租房补助从应聘人员来校上班之日算起，接连发放两年。
（四）学校与应聘人员签定效能协议，聘期一般为5年。聘期内实施查核制，查核情况与待遇挂钩。聘期期满，经查核合格者，可续签协议。

四、报名
应聘人员照实填写《滨州学院揭露招聘报名挂号表》，连同自个简历电子版以紧缩包方法发至bzu_hr@163.com（以“应聘专业_学历学位_名字_结业院校”格局命名）。

五、联络人及联络方法

联络人：申保忠 刘志亮
电 话：0543-3190031
e-mail：bzu_hr@163.com
网 址：http://rsc.bzu.edu.cn/
地 址：山东省滨州市黄河五路391号滨州学院人事处
邮 编：256600

六、单位简介
滨州学院是经国家教育部附和树立的一所归纳性一般本科院校，位于在我国古代闻名军事家“兵圣”孙武的故乡、丰饶秀丽的黄河三角洲内地现代生态园林型城市——滨州市。学校占地1970亩，校舍总建筑面积42.5万平方米；现有教职工1271人；设有21个系（院、部）、49个一般本科专业、38个专科专业，建有6个省部级要点学科、8个省级特征专业、23门省级精品课程；面向全国22个省（市、区）招生，现有全日制一般本专科在校生18200人；培育了飞翔技能、孙子研讨、平安文明、黄河三角洲生态、黄河三角洲文明、微分方程与动力体系、航空信息技能研发七大特征品牌，具有山东省黄河三角洲生态环境要点实验室等19个省市级要点立异平台；环绕黄河三角洲开发缔造，推进校地协作，活泼打开科技效能与协作共建，与澳大利亚、法国、俄罗斯等13所国外大学树立了校际交流与协作联络；与我国科学院、山东大学、曲阜师范大学等20家单位联合培育研讨生，是山东省教育厅附和的研讨生联合培育基地。

附件：（请到原文联接下载附件）
附件一：滨州学院2015年高层次人才引入需要.rar
附件二：滨州学院揭露招聘报名挂号表.rar

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修改 | 孙国栋