…相辅而行者也┃人工智能法学院研讨生专业实习总结陈述展示(15)(相辅而行者也)
实习辅导教师（校外）：温铰飞，上海锦天城（重庆）律师事务所高档伙人
实习辅导教师（校内）：曾兴华，西政人工智能法学院副教授
硕士生导师（校内）：范雪飞，西政人工智能法学院教授、法学博士、硕士生导师
硕士生导师（校外）：詹望，重庆学苑律师事务所合伙人
联合培育基地导师组担任人以?颊淌Γ赫殴饩⒄帕?br>
时刻如光阴似箭，昨日如同带教教师曾兴华教授刚带领咱们这一届实习生踏入上海锦天城（重庆）律师事务所的第一天，直到学校告诉实习接近结束，才留心到多半年的时刻现已悄然地在我不断试错改进的进程中消逝掉了，曩昔和将来一个是断定不能改动，一个是不断定会如何演化，仅有能掌控的只需当下，但我仍然能从曩昔的既成实际中总结经历，作为alarm，时刻思考曩昔呈现成果的缘由，为当下的掌控供给批改的途径，然后为将来的打开铲除妨碍。
锦天城律所实习时刻，学习和感悟到的不只是是律所律师对专业常识的了解和运用到登峰造极的境地，比起理论常识和实务经历更重要的是人际交游与交流技巧。如今就我在锦天城律所实习的经历作出以下粗浅的总结，以期提示自个，也为方案在律所实习的学妹学弟们打一剂避免针。
（二）实习是理论的查验和深化当呆板迷糊的书本常识与活络具体的事例磕碰时，孰胜孰败？在未进入律所之前，在法学院里遇到的事例实际有些根柢现已框死，咱们只需要在规划里寻找法令基础，可是实践阅历过实际案子时，你会发现，实际有些可以有很大的发扬空间，比方对合同的说明、对方针文件的了解，对口头约好的举证等等。在面临许多敌对实际时寻求法令基础时会有些捉襟见肘，如同很深信的晓得有某个法令规则，也自认为可以适用于这个案子，但当细心揣摩并查阅立法材料时才发现正本一向以来的自认为的了解是有误差甚至完全差错的，这种差错在学校体现的不过是教师的纠正与分数的间隔，但在律所，承担不起这种试错本钱，不但会损失当事人的信赖，对你的专业度发生质疑，也会让老板对你的才能抱有置疑。
（三）学习无止境，不断前进事务才能big5超模系列中仅有的黑人超模、争议性最强、人道灰色最深化，又最长青的娜奥米·坎贝尔在一款节目《the face》对另一位导师说出一句乍看之下狂妄，但又不得不招认这句话一点点没有夸大的成分：“永久不要拿你自个和我比照。你达不到我的高度，而且你这辈子也达不到。”在名利场摸爬滚打30年仍然耸峙不倒必定不是走运，而是靠她如烈火般追逐成功的性格与专业，对自个的笃定感和不断的生长罗致，胜者撰写作业规则的状况，不管在哪个年代、哪个地域都是类似的。律师这份作业更是如此，要想坚持长青，就永久不要满足于既得作用而不思前进，naomi与一般人的不一样就在于她可以30年坚持巅峰水准的事务才能，这也是让人既嫌弃她，又无法完全无视她的根因。跬步积千里，滴水汇成河，法令效能商场分工越来越细，有必要脚结壮地，温故和知新平等重要，加速充分、更新常识，不断学习新常识，也要知道到法令的溯及既往效能，才能满足健壮，别人天然会在其他方面有更大的包容度。
恩格斯说：人的性格是悉数社会联络的总和。处在律所这个环境中，触摸到的火伴根柢都是律师，不一样与以往单打独斗式的律师办案方法，如今几乎都是团队式的打点方法，团队成员之间常常就案子的分析、处置等提出不一样的定见并究竟敲定最优方案，刚进入律所，如何快速融入团队，习气团队的办案方法是打开作业的条件。
（一）脸皮薄是缺陷，脸皮厚是才能脸皮薄在当今社会是一个丧命的缺陷。你走上这个社会，你脸皮薄我们不晓得，你有话到嘴边说不出口，你不说人家永久不晓得。必定要把自个这个脸皮变得厚一点，就是所谓的钝感力。咱们老说活络好，你人钝感比活络好，一自个不承受批判永久不会生长。惩戒是这个社会前进的最佳的办法，而不是引导，引导没有用。在乎体面是弱者，给人体面是真实的强者，越是低下的人越要维护自个的自负，道理很简略，体面在我国人的日子里太重了。体面只是虚荣，人的庄严在膝盖上而不是脸上。
我国有句古话，脸皮厚吃个够，脸皮薄吃不着。脸皮薄的人一般赚不了钱，畏手畏脚、提心介意，其实你介意这些人对你的观点，根柢改动不了啥。实际日子中结交不要惧怕和优良的人触摸，该争夺的必定要为自个争夺，你不争夺别人也会争夺，如果你争夺成功了呢？你不主动争夺就一点机缘都没有。体面大多是给别人看的，能否翻开体面，维护好自个的利益，才是取舍的要害，所以实际日子中咱们不妨脸皮厚一些，胆子再大一点，放下所谓的庄严和自负，你的思维会进入一个新境地。实践上脸皮厚包括了心思安康、策略过人等内容，是处置人际联络必备的一种才能。
脸皮薄的人要从学会回绝别人初步，回绝你不愿意不喜爱的作业，想想自个吃过的亏，在吃亏大学会回绝，总比哑巴吃黄莲的好。不管是啥事啥人，只需违背了自个的心，必定要第一时刻说不，否则你只会永久都受冤枉，永久都被欺负。辨明仁慈和懦弱，违背你的悉数却还会承受，这种行为叫懦弱，所以不要在每一次学不会回绝而烦恼的情况下，自我抚慰般的把那些归类为仁慈。
回绝是一门学问，除了勇气之外，更多的需肄业会回绝的言语，言语运用不当就会开罪人。回绝的标准是必要的生计办法，回绝的好，不但不开罪人反而能得到了解包容和协助。要理解的表达意思，不故意大声也不必小声，用往常的口气把回绝的缘由奉告对方。
（二）严于律己、宽以待人《道德经》说：俨兮其若容，要严肃需求自个忍耐。这种情绪用今日的话来说，就是严于律己，宽以待人。就是说咱们在为人处事进程中要严肃需求的是自个而不是别人，对别人要宽恕一些，要尽可以地忍耐别人。多内观自省，坚持正念，少向外求，凡事多反思自个的缘由，遇事你看到的更多是自个的疑问，就会对别人少一些严苛与责备，这样人际联络就简略处置。作为一名律师，在往常日子和作业中咱们要和形形色色的律师、当事人、法官打交道，不是每自个的性格和说话方法都能如你所愿，所以彼此之间就需要包容。咱们可以调查到周围有些协作开心、行之有用的团队，他们也并不是每自个都很完满，可是他们都能彼此接收，一起融入到团队中，经过联合协作构成健壮的实施力。当然也有一盘散沙的团队，首要缘由多是彼此不能忍耐，彼此诉苦，彼此架空，构成不了凝集力。
因而只需忍耐别人的差异化，宽恕别人，才干够求同存异，完成最大化地交融。而其实宽恕别人的不和，也是宽恕了自个。
（三）勤于调查，察言观色闻名掌管人窦文涛说：“在这个江湖里头混吧，你总得知晓情面圆滑，啥话能说，啥话不能说，啥话得这么说，啥话得那么说。不通情面圆滑，恐怕活下去都有困难。”
察言观色它不是只是一味地投合别人、压抑自个的心境，而是要尽可以地展示出自个的作业化本质，削减冲突、敌对的发生。经过调查别人的心境，作出相对应的对策，会带来事半功倍的作用。学会察言观色，然后见机行事这是一种本事。曾仕强说：“察言观色这样才智的情面圆滑，如今年青人很稀有人会做了。”与老一辈谈天要察言观色，与领导说话要察言观色，看对方心境不好、脸不对或是口气不开心，你就不要说了。你不能察言观色的话，到时分你开罪了别人的霉头，对方生气了，你就无路可走了。太多时分，特别是年青人，你不理解得察言观色，说话不留神信口开河，干事犯了别人忌讳，别人要挡住你很简略。可一说到‘察言观色’信赖许多人都会第一时刻想到阿谀阿谀、精明世俗的小人形象。但其实否则。察言观色的本质其实不是为了凑趣别人，而是经过察言观色及时看到作业的坏处，然后能及时止损，让自个少走弯路！在往常日子中能敏锐地发觉出对方的情绪和心境，经过揣摩对方的心意，进而见机行事做出最为适合的言行行为。在这个正在剧烈改变的年代，察言观色是悉数情面交游中操作自若的根柢技能。会说话会就事的人，不必定会得到一切人的喜爱，但至少不会被厌烦。
律师是快节奏的作业，在多个项目和案子中连轴转是层出不穷的作业，周围的火伴也如同习气于多线作业。此不时刻打点的重要性和必要性就凸显出来了，我所了解的时刻打点（time management），用一个词来归纳就是高效。“高效”两个字的不和等于“省时+最大可以性地处置作业”，就是在有限的时刻内尽量结束更多的作业。
（一）学会时刻节点控制的艺术事前方案好行为。方针——列出行为进程——每天实施——常常批改。面临客户老是要奉告一个期限，这对你自个来说也非常重要。你晓得，当事人一般不可以能给你一个合理、科学的期限或是时刻节点，假定没有人给你一个期限，不妨测验自个设定，将一个案子在期限内拆解成小区块分工结束。这会让你的作业充溢节奏，有张有弛，可以依照方案中的时刻节点更科学的调整作业，更为重要的是，假定你擅长交流或乐于交流，你的客户看到你不一起间节点下的作业作用，会喜不自禁，更信赖你。相同的成果，这远比你最终一步才向ta交给一个完满的成果要好。
想要树立更清楚的时刻节点，树立方针对错常有用的办法。你的方针规模能从每日、每个星期甚至到每年。树立方针对你在达到严峻作用或小作业都很重要。每当你设定方针，最佳设置一个日期或最终期限。
（二）专心会让你更为高效树立清楚、合理的时刻节点，并不代表着你去涣散精力。主张不要把某些节点分为许多段时刻处置。例如，阅览完电子邮件，尽量在即时做出回答。有时你可以会想晚点在处置，但当有时刻处置时，又有必要花精力和时刻回想作业来龙去脉。这种琐碎的时刻总合起来也不容小觑，因而尽可以的当下处置结束。这时，你需要的是接连工时、持续不断，不要中止，直到结束。这也意味着，你需要把创造性、行政性的作业分隔做。不值得做的作业，一分钟都不要去做。一次只做一件作业。一般认为至少持续作业一个小时才干处置一件比照重要的作业。假定中途被打断，所耗费的时刻至少是持续作业的五倍。
（三）时刻的打点的黄金规则1.二8时刻规则
名闻世界的犹太人经商的“二8规则”，认为一个公司80%收益的确来自20%的客户。相同，作为一个律师，你80%的作用一般源自你所阅历的20%的事务运营。当然，这并代表主张你带着差异心去对待客户和事务。只是说，你需要捉住中心让自个变得更高效。
对所面临的一切事务，提前列上班作内容。核对作业发展。做重要的作业，有用公布权给适合的人去做，处置紧迫作业。你需要为你面临的一切作业设定优先次序，这时，80/20规则仍然适用。用80%的精力做20%最重要的作业，用80%的时刻来处置睬影响到将来的作业。
2.帕金森规则
在时刻打点方面，与80/20规则咿相同重要的是帕金森规则：作业老是会拖到最终一分钟结束。有可以在两个小时结束8个小时的作业，需要紧缩、紧凑时刻。不要把两个小时的作业拖到8个小时结束。结束一个分段方针，大约给自个一个奖赏，发生持续的行为力。
3.第克泰特法
第克泰特（dictator）的英辞意思，在这儿可以引申为“专用时刻”。长时刻操作着世界经济的犹太人习气于把上班后的一个小时，定为“第克泰特时刻”，在这段时刻里，有必要将昨日下班到今日上班之直接到的信函、传真、e-mail等悉数回复，用电脑打好并宣告，或许用电话回复。如今是“第克泰特时刻”这句话，在犹太人之间的言外之意是“谢绝会客”。犹太人之所以注重“第克泰时刻”，是因为在剧烈的商战中，他们以“马上处置”作为作业的座右铭。在才能杰出的犹太人的作业桌上，看不见“未决文件”。咱们的打点者不妨学习一下犹太人对待时刻的这种做法。
4.捆绑电话法
“煲电话粥”是对律师有用时刻腐蚀的杀手锏。用一个小时会集精力去就事，要比花两个小时而被打断10分钟、20分钟的功率还要高。那么避免电话烦扰有哪些办法呢？一是分析一下打给你的电话，断定采纳啥办法削减那些根柢没有必要的电话；二是运用恰当的回话办法；三是先用诚笃的口气接听电话，避免闲谈；四是让别人晓得啥时刻可打电话找你。
5.避免低效与庸长的会议
不开无预备的会议。会前做好预备，不开无意图、无意义或议题不清楚的“迷糊会”；避免扯淡，不开传声筒式的“本本会”；权衡轻重缓急，捉住要点，不开“扯皮会”；不开与议题无关人员的“陪坐会”；要做到可开可不开的会不开，能开短会的不开长会，能开小会的不开大会，能兼并开的不单独开，能站着开的不坐着开。一个会议假定不能准时初步、准时结束，你就大约衡量一下这个会议的价值。
律师会议本钱=会议时刻*效能收费/每小时
6.让大脑休养生息
首要，许多律师都高估了自个的功率，或许在看似重要实则可以放下的作业上花了过多时刻。别对自个需求过高，给自个的使命量要合理。
其次，假定你对自个的情况不太晓得，那就花一两周时刻把自个的状况记载下来吧。记下自个哪些时段功率最高，精力最充分；哪些时段没心思作业，想喝咖啡或许想睡觉。好好使用精力充分的时刻段，把这些时刻用来做有必要在最佳状况才干结束的作业，还有你不喜爱的作业(布朗最不喜爱的是记账)。假定你在功率最高的时分做这些作业，就能以最快的速度把它们结束。
7.工时记载
成功的人时刻至少以半个小时来方案，甚至方案到分钟。每天衡量反省批改自个的时刻运用，在有知道的时刻，记下自个此时此时在做啥，理解自个的生命是如何消逝。
8.不要成心推迟
培育紧迫知道。战胜推迟的六字告诫：今日事，今日毕。
9.简化作业
把作业体系化、简略化，寻找非常好的办法。重要原则：时刻做长一点；做快一点；不要做太多的作业，只做最重要的作业；做最擅长的作业；尽量少犯错，初度就把作业做对，削减批改时刻；使用团队的协作力气，联合处置。
最终，给自个放松的休闲时刻。时刻打点的意图是有功率的使用时刻，不让日子全都被作业占满。必定要留一些时刻给兄弟和家人，甚至是为了你自个。远离工刁难压力至关重要，纾解你的心灵，并平衡作业与日子。
如此，你所具有的律师这个作业，不只是是巨大上与繁忙无暇，更会显示典雅沉着。
社会意理学家melba nicholson sullivan认为，自个日子与作业的鸿沟从未如此迷糊，因而完成作业与日子的恰当交融才更实际，也更安康。当然，理论上这是好主见，作业时不想任何私事，回到家就把作业抛诸脑后。但实践上它从未真实做到这一点。咱们终身中均匀有三分之一的时刻花在了作业上。是时分知道到这一点了：作业就是自个日子，反之亦然，因而咱们要改动思维，永久脱节“作业与日子平衡”的思维，转而采纳作业与日子交融的思维。这听上去差不多，但在当今世界，交融每一次都胜过平衡。
（二）中止精力内讧，重塑决心在作业中遇到疑问和费事是常有的事，从某种程度上来说，律师的使命不就是疑问处置者吗，不要因为畏难心思就对自个判死刑，认为自个不合适这份作业，咱们需要对这份作业有清楚的定位，对自个有清醒的认知，重塑自傲，杰出的精力状况是事半功倍、支配逢源的要害，可以前进处置事物的功率和作用
1.学会接收普通的自个
精力内讧者一般对自个有很高的等待，力求完满，一旦不能如愿，就会堕入内讧状况。其实，完满主义一般是“从0到1”的最大阻止，咱们要记住，结束比完满更重要！
首要不要给自个过多的预设。一件作业初步实施就是一种成功，在实施的进程中，再逐渐调整优化，先易后难，从60分一点点批改到80分、90分，不寻求100分。其次不要再自我暗示“别人能做到我必定也能做到”了，接收“做不到的自个”，干事前不如在心中默念这句：竭尽全力就好，哪怕不成功也没联络，找到缺乏之处就是成功。
2.学会把“自个”和“别人”分隔
《被厌烦的勇气》中，心思学家阿德勒提出一个概念：课题别离。用大白话来说，就是清楚白啥是别人的事，啥是自个的事，啥是别人的情感，啥是自个的情感。
比方，你怎样做一件作业是你的事，不管对错，可以自个去承担成果就够了；别人的主意是别人的事，你无须按着ta的主意去做，更不必过度介意ta的观点。
3.做好自个能掌控的作业足矣
《高效能人士的七个习气》中，史蒂芬柯维博士提出了影响圈、重视圈、控制圈的概念。控制圈是咱们可以直接控制的，比方咱们的思维，言语，行为等等。影响圈是咱们经过自个的言行可以影响的，比方别人的观点，作业的成果等等。重视圈是咱们关怀的作业，但暂时还影响不了。比方，偏疼的上级、无能的部下、不合理的准则……这些作业咱们不能控制，假定过火重视这些，咱们只会变得心浮气躁。但那些高效能人士，更重视自个能控制和影响的作业，做好这些作业，来前进自个，然后扩展自个可以掌控和影响的规模。
4.改变崇奉，不缠与曩昔
心思学家埃利斯有一个闻名的心境abc理论，a指实际，c指感触，b则是崇奉。即：发生啥样的感触，不是取决于实际本身，而是取决于你的崇奉。比方，一次使命的失利，被上级痛骂一顿，有些人可以觉得，在领导这儿恐怕出路已尽了。但其实，这只是你的崇奉，而不是领导的主意。因为一次作业失利，并不必定致使你升职没有期望。实际上今后的作业机缘，你完全可以做好，相同会加分。所以，不断后悔现已发生的作业，只会让自个处于精力内讧，不如测验变换崇奉，着眼将来。
（1）搜范本
（2）如何有意图地检索真实的产品租借合同?
baidu查找“商铺租借合同”。
baidu查找：filetype：doc租借万达(因为万达是专门做商业地产的，商铺租借是万达的首要事务，此种办法检索出来的合同比上一点更标准)。
baidu查找：filetype：doc租借万达沃尔玛(租借人是商铺租借作业的抢先公司，承租人是超市作业的抢先公司，二者签定的合同价值很高)。
baidu查找：filetype：doc 租借合同家乐福
baidu查找：filetype：pdf星巴克租借合同
总结：在检索合同范本时，添加一个作业抢先公司的称号作为要害词，就有可以检索到这个公司用的合同，这样的合同质量一般不会太差。检索时doc或许pdf类型都可以一试。
（3）检索法令标准
威科先行。威科先行事例数据库下面有三个子库，别离是裁判文书、事例分析、行政处置。检索进口有精确检索和迷糊检索，可进行标题、全文、案号三个方向的检索。
（4）搜审阅要害
运用搜狗查找大众号文章。微信大众号中有许多律师、法官等写的大众号文章，这儿面的文章既会分析实际疑问，也会有法令分析，这样我就可以经过描绘实际找到他们在法令上的描绘，得到他们在描绘这个疑问的要点。
（5）搜事例争议焦点
搜事例争议焦点，晓得某类合同的常见风险点，起草时要留心哪些疑问。
总结：起草合一起用作业抢先公司的高质量合同，加上法院对这些合同条款的评价，并根据最新司法观念对合同进行批改调整，最终得到的合同就是很完满的合同了。
2.事例检索
（1）获取要害词。尽管裁判文书首要是由法官书写的，可是文书中也一般会直接记载原被告的诉辩称内容，因而文书中不只有法言法语，也有不少不合法令用语存在，因而在进行文书检索之前需要运用查找引擎、微信文章、知乎以及法学论文数据库等做一些布景检索，搜集到精确的两类要害词。
（2）运用逻辑词。常用的逻辑词包括或、且、非三种，运用逻辑词把要害词联接起来可以有用减小检索规模。
（3）打扫烦扰词。在进行事例检索时要特别留心汉语词之间的烦扰疑问，例如“劳作合同法”与“合同法”，“保理”与“环保理念”等均是如此，所以要使用否定逻辑词来打扫这些烦扰词。例如：检索包括“保理”的民事断定案子时，使用逻辑词打扫去“环保理念”等烦扰词。
（4）限制检索方位。我国大陆区域的裁判文书一般都包括当事人信息、审理经过、当事人诉辩称、原审诉讼前史、实际断定、法院说理和裁判成果等期间，法官在不一样期间中书写的内容也会有所差异，在检索时应当多加运用。
（5）使用案由和法条进行选择。运用“法条联接法”“案由法”“文书分类法”等等。大概阅览裁判文书后发现法院实体处置大多引证法条有关规则，那么经过数据库的相关联接功用，在联接事例成果界面再输入要害词就可以获得许多与此有关的裁判文书。
3.查找语法。在运用查找引擎时，熟练掌控以下6种用法：
（1）双引号，双引号内加要害词，标明查找中限制不能分词。
（2）“-”，标明查找成果中打扫“-”之后的要害词。
（3）“site：”，标明在“site：”后所限制的网站规模内查找“site：”前列明的要害词。
（4）“filetype:”，标明查找成果限制为“filetype:”之后限制的比方“doc”、“pdf”等某一种文件格局。
（5）“intitle:”，标明查找成果中限制的页面标题中有必要富含“intitle:”后的要害词。
（6）“inurl:”，标明查找成果的页面的联接中有必要富含“inurl:”之后的要害词。
（二）及时收拾归纳，前进常识打点才能1.标签思维
标签是一种横向的文档存储方法，即为每个常识点打上标签，以便于快速检索和获取。打标签时要遵从两个原则：
（1）特性化原则。没有千篇一概的共同标签命名方法，只需合适自个的标签命名方法。完全可以依照自个的言语习气和思维方法给每个常识点打标签。
（2）便利性原则。即一切的标签都要以便利检索为根来历则，也就是说，在打标签的时分，要想到将来假定要检索这个常识点，会用啥要害词进行检索，这个要害词就是最便利的标签。而且这个要害词可以不止一个，完全可以一起打上若干个附近的标签。
2.流程思维
要做好律师的自个常识打点，有必要将常识打点嵌入流程。律师可以将每个案子了解为一个项目，将案子作为项目进行打点。而流程思维就是项目打点的重要内容之一。所谓流程，即sop（standard operation procedure ）标准作业程序，将某一作业的标准操作进程和需求以共同的格局描绘出
来，用来辅导和标准往常的作业。
以律师的案子打点为例，案子的标准作业流程可以了解为，先制造标准化的作业流程，然后在不一样的时刻节点需要做啥样的作业，要有办案文档或模板；在起草办案文档或模板的时分，要有办案的参阅材料。
3.文献思维
有的人认为常识打点就是常识搜集，所以不断的搜集信息，可是搜集之后并不进行加工和收拾，只是存放在自个的硬盘上，深埋于一层又一层的文件夹傍边。这就是咱们常说的?墒笾ⅰ薄?br>
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为了改动这种情况，引入文献思维就变得极为重要。
咱们晓得，假定要写出一本有价值的专业书本，作者须尽可以地检索文献，在许多占有材料的基础上对其进行研讨、收拾和提炼，才干晓得真实的疑问地址。
这种文献思维，是一种对现有信息的收拾、加工和总结。因而假定以出书的文献收拾标准来进行常识打点，则关于平常的常识就需要有有关的处置和加工，比方制造常识卡片，对常识进行归纳、收拾等，然后将常识进行重述并转化为自个的常识。一言以蔽之，所谓文献思维，就是在对常识进行收拾、加工和总结的基础上，内化为自个的常识，并进行有用输出，然后前进自个的专业水平，坚持自个的专业水准与理论和实习的打开同步。
这个进程，可以归纳成一个词——“常识内化”。不管是从书本上学习，仍是从互联网上学习，仍是从实习大学习，只需经过有用的常识内化，才干构成有用的常识打点，并进而快速调取常识。
4.东西思维
不管是常识的搜集和收拾，仍是常识的归纳和内化，都离不开技能东西，这就是常识打点的技能思维。比方，形象笔记等笔记类软件，归于常识搜集和收拾的东西；marginnote等阅览类软件，以及幕布等思维导图类软件，归于常识归纳和内化东西。但在东西的选择上，有必要坚持极简原则，尽量削减东西的数量，添加单个东西的使吃苦率。
那啥才是合适律师自个常识打点的适配东西呢？
我觉得首要有三个原则：
第一是这个东西的功用不能太多样化，定位越是单一的东西，一般更简略上手和运用；
第二是要深化了解东西方案不和的原理，只需懂得东西不和的哲学，才干运用的称心如意；
第三是这个东西要经得起时刻的查验，即东西要有迭代，方能长时刻运用。
假定这个东西的运营时刻不长，要常常调整常识打点的东西，必定构成常识打点的紊乱。从这个视点来讲，越是收费的东西，其迭代的才能就越强，因而应当优先选择收费东西。
（三）勤于复盘、长于总结，优化迭代、顺次循环总结材料是总结归纳作业实施情况、获得成效、存在缺乏及下一步方案的重要材料，一份好的总结材料更能反映上班作中的一些特征亮点和洽的定见主张。“复盘”是为了非常好地总结经历、查找缺乏。支撑起年终总结的，一般是平常的“一点一滴”，而不是写时的“千言万语”，平常作业过得硬，总结天然出得彩。做好“复盘”，就要对平常的要点作业有一个全方位、全流程的回想，特别是关于作业推进中呈现的疑问和缝隙，要以“过后”的视点再去分析揣度，细心总结得失经历，仔沉思一想类似的疑问假定再呈现一次，会不会处置得非常好更稳当。要真实经过“复盘”找准作业之所以获得成功的缘由和在推开作业中构成的有利经历，并用以辅导下一步作业打开。
咱们罗致常识有两大途径，一个是外求，一个是内求。外求就是经过读书，扩展自个的常识面，开阔自个的视野。而内求是根据自个的阅历不断的去反思和总结经历，内求一般会对常识有一个更为透彻的了解。咱们发现身边有许多才智的人，他们都会有一个习气，就是守时反思自个在作业和学习中有哪些可以做的非常好的当地，咱们不可以能在一初步就对使命有一个最优化的处置方案，都是在作业进程中不断的磨合发生的，而既定的方案磨合，其实就是一个内在深化的进程。
首要，律师应恪守一般的作业道德：（1）勤勉尽责地为当事人效能，而不能唐塞当事人；（2）律师要勤于学习，前进事务水平，在事务水平上抵达作业公认的事务标准。不能不理解装懂，夸大和高估自个的实力，然后严峻影响当事人利益的完成；（3）律师要有依法独立实施职务，勇于承担风险的精力，不能瞻前顾后，处处以自个的执业风险思考为先，不管当事人利益受损的潜在挟制等等。
其次，律师还要恪守自个作业的特别的作业道德。这首要包括以下的内容：（1）活泼根究案子真实情况，维护法令的正的确施；（2）严守执业隐秘；（3）与同行公正竞赛、彼此尊敬；注重本身涵养，珍惜作业名誉和社会形象；（4）以及关于律师的保密、律师事务的广告以及律师收费等方面的需求等等。
曾国藩曾说：“心静则体恤精，克治亦省力。”意思是说，心静可以体恤事物的本质，处置起作业来也可以省力。静不止意味着静心沉思，更意味着在绚丽世事中守得住初心，耐得住孤寂。古来我们的成名之作无不是在静中结束的，曹雪芹的《红楼梦》曾阅览十载，增删五次；恩格斯修订马克思的手稿用了整整十二年之久。板凳须坐十年冷，作用的获得都是树立在长时刻的孑立中的。假使不能静心守心，怕是早在初步不久便扔掉了，那么与成功的果实也就无缘了。
近代最有影响力的作家村上春树说：“人生还应有一个地下室，没有灯，一团漆黑。那里是人的魂灵地址地，自个常走进这个暗室，与世隔绝，日子久了，就有了一篇篇东西出来。”愿咱们都能守住初心，在静中励精冶性，做魂灵饱满的自个。
责编：曾兴华
美编：华路思
审阅：张光君
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