【290万人考研最“真实”的原因是什么考生回答很“现实”】

【290万人考研最“真实”的原因是什么?考生回答很“现实”!】

12月22日要到了，2019年考研的日子来了。今年全国共有290万人参加研究生考试，比2018年多出52万人，增幅达到21.8%，成为近十几年来增幅最大的一年，也创下40年来的最高纪录。今年的一个特点是往届生的比例持续增加，也就是说已经毕业找了工作的人又参加考研的人数增加较快,几乎达到了一半。越来越多的人考研背后最“真实”的原因是什么呢？难道真的是为了那个学位吗？

小韩是一位职场女性，她毕业后加入了一家大型私企做项目支撑。因为入职时公司承诺给予更多的培训和升职机会，她工作非常努力也得到了上司的认可，但上班时间一长却发现根本不是那么回事。她看到上司将一个个硕士甚至博士学位的人送到各个分公司的关键岗位上历练，回来后又担任重要职务。小韩心里非常清楚，那些硕士博士才是领导的“真爱”，而她自己也发自内心深深的自卑起来，她工作开始自由散漫，甚至有些自暴自弃。这些行为也被她的上司看在眼里，直到有一天她的上司找她谈话：公司这么多高学历，这些人的能力又都不错，我总得顾全大局吧，你有情绪是正常的，我也能够理解，不过你还年轻总会有机会的嘛。小韩听到这些还能说什么，只好默默地点头。

经过这次谈话，小韩心里就冒出了要再去考研究生的念头。工作也就马马虎虎，当一天和尚撞一天钟了。她开始关注考研咨询，了解考研信息，查询考研辅导班，准备考研辅导资料。半个月的时间，她就进入了考研复习状态。直到有一天她准备的项目资料有错导致公司一个很重要的项目洽谈会搁浅。没等上司找她，她愧疚得主动递交了辞呈。从此她开始全身心的投入到了考研学习中。中间有几次都差点放弃，毕竟已经毕业四五年了，很多数学和专业课知识都忘了。但是她知道自己没有退路，只有勇往直前。最后她以初试复试都是第一的成绩考上了一个“985”高校的金融专业研究生。她经历过职场，知道什么是对自己有利的选择，当上司对她说出那番话的时候，她就已经在心里默默下定了决心，自己必须考研提高学历和综合能力，才能在职场有更远更高的发展。

像小韩这样在职场中遇冷，看到竞争者实力强大而自己的能力也不差，只是因为学历方面的硬性指标偏低，导致错失很多机会的人很多。小韩也许能够继续在公司和那些硕士博士们竞争，但可能那条道路只适合个人能力超强的人。对于一般的普通人来说，考研就成了他们“曲线救国”的路径。再次回到校园考研进修，虽然目的很功利，但确实是目前很多大学生为了将来的职场考虑，或者职场女性为了更好的回到职场做出的努力。这可能是近几年大多数人考研背后最“真实”的原因之一。网友说：这确实是没办法的事情，大家智商和能力都差不多，也都足够努力，拼的只能是一些外部硬性条件了。在此小新也祝愿小韩能够在研究生毕业后找到理想的工作，并在职场发展顺利。

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