都是考研生,应届生和往届生“上岸率”还有差异很多人都猜错了考试…

在工作不好找，考公不好考的情况下，越来越多的本科生们选择考研。根据调查数据显示，在21年考研人数高达377万的情况下，在下个月即将开启的22年考研中，报名人数很大可能会突破400万人。
不过这日渐增多的考研人数可不是全拜应届大学生所赐，考研群体的组成很复杂，除了当年毕业的应届生们，还有不少二战、三战的往届生。

而且这些往届生他们自己也还有分类，有的是什么也不做脱产考研党，有的则是边工作边考的在职考研人。
他们一起组成了这庞大的考研大军，也一起在为考试顺利上岸而努力着。不过对于应届生来说，往届生的加入绝对是一种“威胁”，他们增加了考试参与人数，稀释了录取的可能。
不过除了人数的影响外，在实际的考研考试中，这两大类的考生之间谁又会更占优势呢

？真叫人好奇。

都是考研生，“上岸”几率还有不同？很多人都猜错了
“孰能生巧”这个道理一直以来都是被人们认可的，所以在考研问题中，也有不少人认为往届生会更容易上岸，毕竟一回生两回熟，往届生里还有不少二战、三战的考生，在经验上是更赢了的。
但是事实却和大家想得不太一样，事实是应届生会更容易上岸，对于这个答案很多人都猜错了。那么事情到底是怎么回事呢？其实还是要从多方面进行分析。

应届生和往届生“上岸率”有差异，背后真相很简单
学习情况是不一样的
对应届生来说，他们本身就是在学校里复习，在学习时间和空间上都是可以得到保证的，学习的氛围感也有，在复习中不容易半途而废。
而且由于还在念大学，对新的学科事物了解得也更早、更详细，在考试时会更有帮助。

而往届生们由于工作和生活的限制，复习时间也是有限的，也会有些信息的滞后性，在考到时效性内容时会有些不利，并且在一些考验灵活性和创新性的题目中，脑子也没会年轻人活络。
心理情况是不一样的
考研对于应届生而言是一场新挑战，由于是第一次尝试，所以心理上没什么包袱，如果失败的话也可以选择直接工作，除了实习的时间少了点外，并不耽误什么大事，考试时发挥会很正常。

而对于往届生来说，其实也分为两类心理压力。一类就是二战、三战了的往届生，他们在害怕再次失败的心理影响下，压力会特别大。
另一类则是往届第一次考的学生，他们不但对考试有陌生的压力。而且也要思考如何承担失败的后果，会比较紧张、谨慎。而这两种心理都会影响考试的发挥，让自己有失误的可能。
导师态度是不一样的
如果都顺利进入面试环节，除了专业技能外，导师的看法就会变得很重要。而在导师眼里，考了很多次还没考上的往届生实力值得怀疑，工作后来考研的，导师又会认为精力跟不上科研。

说来说去，在其他情况都差不多的情况下，导师会更喜欢应届生，不但精力十足，而且还好管一些，会更听老师的话。
虽然说了这几点都是应届生更有优势，但其实往届生的优势也是有的，那就是他们更有经验，可以清楚地知道自己的缺点在哪里。这样在新的一次学习中，就可以抢占先机，对薄弱点进行复习巩固，有效地提升成绩。
而且在面试中，由于往届生要么是考试经验多，要么是在职场练出来了，所以在口头表达上会更顺利。

不过总的来说，还是应届的考研生更有优势一些，所以也希望报名考研的应届生们抓住机会，不要放过这只一次的好时候。
笔者寄语：如果考研失败，也不要过分纠结
不管是应届生还是往届生，如果学艺不精或者运气不好的话，其实也都是会面临考研失败的问题，此时重要的就是如何处理这种情况。
首先要明确再战的可能性，如果是只差一点点的笔试，或者是面试被刷又调剂失败的话，如果经济和实际情况没负担，其实是可以再试一试的。

但是如果是原本就考研更多次了的考生，如果没什么生活压力那无所谓，但是如果有养家糊口的要求，其实就要“适可而止”的收手了，不然会让自己的生活压力过大，哪里都处理不好。
其次，大家要正确看待工作和本科学历，在工作中学历只是敲门砖，如果不是特殊专业和工作一

定需要，其实本科也可以有好发展，主要是看大家的实际能力。所以其实大家不要过分纠结，要学会接受结果。
【今日话题】：你觉得考研有必要考很多次吗？