就业歧视话题再追踪 2020年春招向非全日制研究生敞开大门了吗

??记者了解到，2020年2月4日，教育部等五部门联合发布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（以下简称五部门通知）指出，各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会；各地要合理制定人才落户条件，为不同教育

形式的研究生提供平等落户机会。

3月4日，教育部又发布《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，提出各地各高校要坚决反对任何形式的就业歧视。其中就包括严禁设置培养方式（全日制和非全日制）限制条件。

也就是在这两份文件下发之后，各地开始陆续对原有的人才政策进行修改，或是将非全日制研究生一并纳入招聘对象范围，或是将岗位条件要求的“全日制硕士研究生”统一调整为“硕士研究生”。据不完全统计，目前全国已有近20个省（区、市）的部分地市发布补充公告表示非全日制研究生与全日制研究生具有同等地位，享受同等就业创业政策。

大门尚未完全敞开

虽然教育部等部门明文要求维护非全日制研究生就业创业权益，但政策在各地方落地效果有所不同，依然有相当数量的用人单位将非全日制研究生排除在外。

赵鑫表示，前三届非全日制研究生中，很多都是当年想考全日制研究生没考上的应届考生调剂过去的在入学前并没有工作单位。“大家都希望能参加校园招聘，但毕业证书上的‘非全日制’学习方式让很多用人单位不认可，他们还是将非全日制研究生等同于在职研究生”。

赵鑫告诉记者，自己比较幸运，在一家互联网公司实习后转为正式员工，该公司对员工获得学历的学习方式没有限制。但有同学的求职路就很坎坷，“有位非全日制研究生同学看到一家银行分行的招聘要求是全日制本科及以上就报名了，一路竞聘到入职前，结果公司知道他是非全日制研究生后拒绝办入职手续。后来经过他多次反映情况才正常入职，但只给到本科生的工资待遇。”赵鑫介绍道。

“除了应聘受阻，一些地方政府发布的人才补贴政策，我们也没有资格申请。”王智黎说，例如杭州市政府最近发布的《杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策》，就将补贴申请对象限定为全日制研究生。

此外，一些非全日制研究生也反映，有些城市人社部门对应届生落户的要求是必须无社保缴纳记录。但由于非全日制研究生学习方式灵活，不要求全脱产学习，可能会有社保缴纳记录，因此呼吁对非全日制

研究生落户时取消社保限制。

非全日制学子呼吁平等就业

大量非全日制研究生在人民网领导留言板向当地政府领导反映在就业方面遭遇了不平等对待情况

面对非全日制研究生在就业上遭遇的不平等对待，除了教育部门、人社部门出台就业服务政策，高校也开始从生源端做出调整。

记者注意到，非全日制研究生自2017年纳入统考以来，很多高校一直面临生源不足问题，要靠调剂来完成。但据中国教育在线发布的《2019年全国研究生招生调查报告》显示，超过七成的考生并不愿意调剂到非全日制专业，其中，超六成的考生担心毕业后非全日制文凭不被就业单位认可。

因此，从2020年开始，一些高校也在非全日制研究生招生政策上做出了调整，只面向在职定向就业人员招生。

（应受访者要求，王智黎、赵鑫为化名）