考研复试出现频率最高的7大问题,回答模板请收好

考研复试中,许多看似简单的发问,其实面试官是在调查学生的各类才能,一旦不当心踩坑答复,就会给面试官才能缺乏的印象。所以,今天特地列出7道考研复试呈现频率最高的问题并附上答复模板,同窗们一定要重复咀嚼,认真消化,辞别面试恐惧症!

01.“请自我介绍一下。”

踩坑回答

本人XX,小学毕业于X小学,199X年就读于X初中,200X年就读于X高中,200X年就读于X大学。第一份工作是XXX……希望贵校能给我一个机会好好学习,谢谢!

我是来调查户口的吗?

正确回答模板

考察点:归纳总结+表达能力

本人XX,现就职于XX公司,担任XX的项目负责人。目前年薪XX,管理下属XX人。

本人的工作职责为: ①…… ②…… ③…… ④……,在工作的不断磨砺中,本人培养了①…… ②…… ③…… ④……等核心优势。

自2004年,我本科就读于XX大学XX专业开始,通过学校的各类学业和课外活动,我便发现自己具备……的潜质。而毕业后经历过A、B、C等公司,从基层的XX,一直做到XX职位的过程中,我一直注重于培养这样的能力,使得我得以在……领域取得一定的成绩。正是通过这些宝贵的经历,才造就了今天更全面的我。

本人擅长XX,而贵校“XX”的办学理念和气质,与我有着……默契结合。正因如此,进入咱们XX学校就读MBA,我觉得会是一个双赢的局面,希望我能有幸得到这样的机会,与学校和企业共同成长,为社会发展贡献自己的一份力量,谢谢各位面试官,请多多指教!

02.“你最喜欢看的是哪本书?”

踩坑回答

我喜欢四大名著,因为写得很有趣!

不是真的叫你推荐,要有你自己的思考。

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考察点:文化素养+人文关怀如何体现在职场中

德国大作家歌德曾经说过:“读好书,就像和许多高尚的人对话”,这句话我非常认同,我最喜欢的书是xxxx,它的作者xxx。这本书对我的影响很大,主要体现在:……

03.“你的核心优势是?你为什么说你能做好自己负责的工作?”

踩坑回答

我觉得我没有什么核心优势,就是人比较踏实肯干。

还挺老实…

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考察点:是否具备可塑性,完成管理的进阶

我拥有12年品牌管理经验,擅长打造品牌的差异化风格,成功运营过快销品、互联网、金融产品等多领域的多个品牌。

此外,10多年的团队工作中,我发现自己一直都能及时发掘他人的成长牵制,并做到团队成员优势搭配,能带领团队通过不断学习,交流融通来取得进步。

此外,在超过6年的教育培训行业从业过程中,相比他人,我能够做到更清晰发掘出学院需求、增强学员自信、找到客户痛点并量身制定方案,基于良好的沟通能力与强大的执行力,得到公司和客户的一致好评。

04.“你为什么要报考我们学校?”

踩坑回答

听说考的人不多,考研好上岸。

希望用名校的title给自己学历镀金!

那就让你明白一下,听说听听就好。

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考察点:报考院校的诚意

首先,咱们XX大学,在XX省是首屈一指的王牌。作为一个XX省人,

我毫不犹豫选择报考贵校的MBA。

其次,作为一个金融行业的资深从业者,我从业10年来积累了优质的从业经验;在职业发展领域,我也深刻意识到我……的优点确实支撑起我在职场上发展出核心优势。而我们XX大学商学院在金融专业的实力排名稳居全国前三,在……课程的设置上也和我的未来规划高度吻合。因此,我认为我与咱们XX大学的优势相结合,能起到一加一大于二的双赢结果。

此外,我们商学院的XX教授是我一直以来倾慕的名师,在得知其也在MBA项目任教后,我更加坚定了自己的报考决定,期待自己有幸能成为XX教授的弟子,完成我未来的各项学习与研究,实现自己的理想与价值抱负。

05.“对于xx热点你怎么看?”

如:钟薛高舆论翻车的背后体现出哪些深层次原因?

踩坑回答

不好意思,面试官,我没有没听过,不是很了解。

知识面太窄。了解热点少…

钟薛高我知道!他们完全活该,我觉得……

完全没有回答思路,我们这是面试,不是聊八卦。

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考察点:逻辑思维+分析能力

(遵循从大到小、从正到反、从主到次、从近到远、从共性到个性的思路)

宏观层面(经济大环境):当前经济下行,消费低迷,大众对价格虚高的消费品较为敏感。雪糕产业暴利,销售周期一般为每年夏季,不属于高复购产品。“雪糕刺客”引发了聚光灯效应,钟薛高则成了典型代表。

中观层面(市场与企业):钟薛高的市场定位不准确。线上追捧网红雪糕的白领消费群体和便利店里选购雪糕的大众消费群体,消费目的不同、对品牌认知差距较大。

微观层面(产品与消费者):产品标价不透明、口感配不上价位饱受诟病。尤其是定位高端的网红新消费品牌,消费者付出了更高价格,就有了更高的期待值与更严格的监督要求。

06.“举实例说明一件你所遇到的最具挑战性的管理难题。请说明你是如何解决它的?”

踩坑回答

我在工作中没遇到什么管理难题过。

看来管理经验还是不够,我们需要的是管理人才。

正确回答模板

考察点:管理能力

我遇到最具管理挑战的难题就是在XX物流公司刚任副总经理的时候,通过一周整顿,使得平均交货时间缩短至50%,降低运营成本至75%。我上任之初通过问题剖析,发现公司制度不健全、管理缺失、运输路线不合理等原因导致了劳动力成本高、货损率高、运输效率低、汽油消耗高问题。

从问题出发我的解决方案为:

1、向总经理阐明利害,达成改革共识;

2、召开员工大会,阐述改革的必要性和紧迫性,加强价值观培训;

3、开除拒绝服从管理的中层管理,清除改革障碍;

4、完善薪酬体系和团队建设;

5、改变送货制度:划分送货责任区,并且对货损或新用户开放设立相应的奖惩制度。

经过一系列改革措施我公司最终完成了以下升级:

1、平均交货时间缩短一半,获得了客户一致好评;

2、燃料消耗减少了23%。货损从每月的500下降到50。运营成本显著下降;

3、新客户开发效率提高,投诉率下降,市场口碑提升,带来了知名厂商合作意向。

我通过上述问题的解决也完成了个人的岗位巩固和能力升级。

07.“如果你这次没有被录取,你会怎么办?”

踩坑回答

不会吧,我觉得我还不错啊,不可能不过吧…

哪来的自信…

没想好,就想着走一步算一步。

没有自己的规划。

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考察点:压力测试

谢谢老师的提问。研究生考试是一场选拔性考试,不论任何环节都存在着竞争,如果这次我没有被录取的话,我会首先调整自己的心态。回去之后,认真复盘总结一下这段备考经历,找到问题和差距,XX专业是我一直想要攻读的方向,我会静下心来继续学习,继续二战,为实现我的阶段性目标而持续努力。

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