“汇聚·未来”2023年上海市徐汇区储备人才暨定向选调招聘公告

??汇天下英才，创未来城区，上海市徐汇区正式启动“汇聚·未来” 2023年上海市徐汇区储备人才暨定向选调生招聘计划，吸引重点大学优秀毕业生来徐汇干事创业，计划招录定向选调生15名，储备人才30名。

令人向往的上海徐汇

城区形态蝶变

徐汇滨江世界级滨水开放空间初成，

“一港一谷一城一湾”发展要素集聚，

“大徐家汇”商旅文格局蓄势待发，

城区能级与核心竞争力显著提升。

产业布局领先

抢占人工智能、元宇宙产业先发优势，

领跑生命健康、文化创意产业发展赛道，

加速汇聚现代金融产业集群。

治理能效领跑

教育医疗发展优势显著，

精细化治理能级不断抬升，

“数字孪生”持续赋能基层，

城区更加宜居、宜业、宜游。

人文底蕴厚植

徐家汇源发轫近代科学文明，

魅力衡复书写海派文化典雅，

龙华古韵映照红色革命传承，

艺术西岸开拓现代时尚风潮。

让我们跟随徐汇区委书记曹立强的脚步

一起领略徐汇

招聘对象

1、2023年7月底前毕业的全日制大学应届硕士（博士）研究生（上海户籍生源及部分重点高校可放宽至本科）。

（其他高校范围参照2023年本市专项选调生招录公告）

2、学历学位经国家教育部认证，在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大学排名最新榜单前100名的国（境）外高校优秀海外留学归国应届毕业生（毕业时间范围一般为2022年7月1日—2023年6月30日）。若国内本科毕业后赴海外留学的，本科学历毕业高校应符合上述国内高校名单。海外留学归国应届毕业生仅限报名储备人才。

应聘条件

1、拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优；

2、具有中华人民共和国国籍；

3、年龄条件：本科生一般不超过24周岁（1998年7月1日以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1995年7月1日以后出生），博士研究生一般不超过30周岁（1992年7月1日以后出生）；具有参军入伍经历的，年龄可相应放宽2年；

4、学习成绩优良；

5、有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强；

6、良好的身体素质和心理素质。

储备形式

徐汇区储备人才招聘免笔试。储备人才储备期为三年，储备期内须服从组织统一安排，徐汇区会根据工作需要、培养计划及个人特点进行岗位安排及多岗位交流锻炼，帮助储备人才在本区重要岗位、重大工程、重点项目等基层一线岗位上尽快熟悉区情、掌握工作方法、提升工作能力。

储备期内，鼓励报考本区公务员或事业单位，择优录用。

薪资待遇

薪资水平：博士研究生年薪为21万元；硕士研究生年薪为19万元；本科毕业生年薪为17万元（以上含住房补贴、饭贴及本人缴纳的社保及税费）。

住房保障：符合条件的协助办理入住公租房。

其他待遇：符合本市落户或居住证政策的，协助办理相关手续。储备期内享受各类专业培训、体检等福利。

储备管理

与上海徐汇城市建设投资

（集团）有限公司签订为期三年的劳动合同。合同三年期满后，根据择优和双向选择原则，可推荐到区属国有企业工作。

招录条件

徐汇区采取储备人才与定向选调生相结合模式。报考我区定向选调生除须满足储备人才招聘条件外，还需符合下述规定条件之一：

1.中共党员（含预备党员）；

2.在选调高校就读期间，担任团委或党、团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上；

3.在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀团员等荣誉称号；

4.在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金。

招录管理

经笔试、面试、体检、考察、公示等相关录用程序并合格后，由徐汇区统一办理录用手续。正式录用后，根据本市当年选调生培养政策统一安排实践锻炼。

报名方式

电脑端（链接报名）：

http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2210121539

截止时间

选调生：即日起至2022年10月25日

储备人才：即日起至2022年12月31日

联系方式

021-64478018 郭老师

021-64879842 李老师

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