程序员对于学历要求高吗 究竟该考研还是该工作

毕业考研还是实习，这是一个永恒的话题，对于不同人有不同的答案，我们后面再详细讨论。但是关于程序员对学历的要求高吗这个问题，倒是有一定的参考答案。总体来看，程序员的学历要求基本是专科起，一些一线互联网公司则要求是本科，一些算法岗、人工智能岗、大数据分析、高级研究员等岗位则要求是研究生、甚至是博士。所以从这个层面来看，如果你要想做程序员，并且要做名企的高水平程序员，条件允许的话还是选择考研吧，毕竟好多岗位的起点要求就是研究生啊！

话不多说，直接上观点结果。从我个人身边的情况来看，虽然没有考研的程序员，通过自己的努力取得了不错的成绩。但选择考研后再从事编程的，比本科毕业后直接从事编程的人员，总体福利待遇和发展情况要有优势的多！

现象1：研究生A花钱请未读研的程序员B完成研究生毕设题目

很多计算机研究生，甚至是名牌大学的研究生，他们没有能力自己完成研究生毕设题目，花钱请在职本科程序员帮忙做毕设。结果研究生在未读研的程序员的帮助下顺利毕业，并且在毕业前通过这个毕设拿到名企的offer，工资比工作了两年的本科程序员还要高，你说气人不气人。但企业看重的是这名研究生的潜力，未来的发展空间，企业觉得值了。

现象2：未读研的程序员B有两年工作经验，在公司眼里比不上一个刚就业的研究生A

没有读过研究生的程序员B，在公司辛辛苦苦工作两年后薪资涨到了13k，但最近一次申请涨薪被领导拒绝。程序员B认为公司给的薪水与自己的能力不符，于是选择了跳槽。谁知自己刚离职不久，公司就以15k的月薪雇佣了研究生A，且还安排专人师傅辅导培养。真是的努力付出和所有成绩抵不上别人的一个研究生学历，话说的虽然有些重，但事实如此啊！

现象3：程序员薪资倒挂的现象跟学历也有关

未读研的程序员B经过多年努力进入一线大厂，踌躇满志时竟然发现，薪资待遇被刚入职的研究生A严重倒挂

对于每个程序员都有一线大厂的情结，有的是以能进入大厂证明自己的能力，有的是为了学习提高进入大厂工作学习，有的则是为了积累行业人脉进入大厂工作等等，不管怎样都为了进入大厂付出了巨大的努力，甚至有的人为了进入大厂，在和HR谈薪资时被对方压薪资，甚至降薪进入大厂。

未读研的程序员B就是其中一员，通过自己三年的积累与努力，终于进入了梦想中的大厂。薪资实现了大幅增长，福利待遇也有了提高。可是好景不长，在干了几个月后，刚刚秋招进来的研究生A分配在自己的手下，由自己来带。无意中发现研究生A的薪资居然比自己还高，且持有公司股份。这种情况还安排你来带，还得由你来指导，你说这不是赤裸裸的打脸吗？