#考研只复习两天时间够吗#考研只复习两天时…来自一起来上学吧…

??最近化身陀螺，连轴转不停！

本周又是忙到飞起的一个礼拜。集团年底的活动策划特别多，每一天，我都恨不得分成三头六臂，把工作中的所有schedule各个击破。?

这种连走路都带风的状态，够酸爽！但放到旁观者视角来看，却……这阵子有不止一个人跟我说：“sharon，你专注工作的样子超飒的，so cool！”?

哈哈哈，好吧！对此我照单全收啦。毕竟，我可是参加过深圳卫视《你好面试官》，做过专业评委，向一众年轻求职者们分享过职场经验的“资深事业咖”哦。所以，投入工作这件事儿，谁能比我更享受？

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讲真，自从经历了《你好面试官》第三季的录制以后，我对这一类节目便多了一份关注。最近大火的职场真人秀《令人心动的offer》第二季，我忙里偷闲追了一下，wow~这其中的看头，可不止一点点。和第一季一样，offer 2的职场设定在了律所。8位优秀的法学院实习生，将在全国顶级律师事务所君合实习一个月，争夺两个转正名额。

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在这里想重点提一下君合律师事务所，那可是大有来头。它是法律界赫赫有名的”红圈所”（红圈所是指金杜、君合、方达、竞天公诚、通商等国内最顶尖的八大律所），连续8年被国际法律联盟评为“年度最佳中国律师事务所”；全球500强中，有一半以上是它的客户。?

至于君合的待遇，当然也是没得说。律师这个职业，本身的社会地位就很高，更何况是全国top级别律所出来的。要知道，新人一旦入职君合，起薪就是两万，更别提晋升以后。?

可以讲，能够加入这样一个律所，是很多人心心念念的梦想。因此君合的应聘一向激烈，每年都有数不清的高材生排着队投递简历。能在竞争中杀出重围的，绝对是优中选优的幸运儿。?

如此充满吸引力的dream offer之争，自然让节目充满了吸引力。而这八位选手也各有各的优秀，让人印象深刻。?

这其中，典型的学霸本霸以王骁为代表。来看看他的神仙履历：?

斯坦福大学法学院硕士，北京市优秀毕业生，通过国家司法考试和英语专业八级考试，多项国家级奖学金获得者，

在数个权威国际组织实习……

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难怪面试官们对他赞不绝口，一致认为：“这就是我们要的人！”?

除此之外还有李晋晔，拥有校草级颜值的男生，本科毕业于北京外国语大学法学系，硕士是在美国乔治城大学法学院读的，同样通过了司法和英语专八考试，实习经历也很丰富，还曾在美国参与过有关国际难民庇护的法律援助计划。?

面试官对他的评价也极高：“感觉他的缺点就是没有缺点。”

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其他人当中，大部分也都有名校光环加持。唯一一位“草根选手”丁辉，本科毕业于二本院校，学的也不是法律专业，大学毕业后裸辞跨专业考研，最后以高分考入华东政法大学，实现名校梦，期间还拿过不少奖学金。可以说，也是相当厉害了。?

这八位选手，都是九零后，大部分甚至都是九五后。这档节目不仅把镜头聚焦于他们的求职经历上，看他们如何应对工作方面的种种考验；与此同时，还记录了很多生活中的细节：租房、聚餐、个人的心路历程……?

接地气的呈现方式，让我们得以近距离观察当代职场生活的真实样貌，并对这届年轻人产生更多的了解。当然，既然是真人秀，那这些实习生的状态一定会360度无死角地展现。观看节目时，我也发现了他们暴露出的不少问题，大部分都是职场新人的通病。?

作为一个在企业从事管理工作很多年的职场“老人”，在这里，我想跟各位年轻的朋友share我自己的建议和看法。?

1. 有明确的职业规划是加分项?

在确定八人名单之前，有一个海选的面试环节。当时，有两位选手让我印象深刻。?

这两位候选人都是女性，形象很出彩，履历也很漂亮，学历和实习经历都不错。与此同时，她们都提到了一个点——在职业选择方面，自己的父母都希望她们报考公务员。?

然而，她们两人的反应却截然不同。1号女生贺鑫磊欣然接受了父母的建议，并且顺利考上了公务员。当面试中她透露了这一点之后，面试官提了一个问题：“那你到底是想做公务员还是想当律师？因为这是两条完全不同的路。”

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对此，她却犹豫不决，无言以对。

与贺鑫磊形成鲜明对比的，是2号女生詹秋怡。面对父母让她报考公务员的建议，她却坚定地拒绝了。?

她对面试官说了这样一段话：?“之前爸爸有让我去考，我觉得我就应该来律所。之前所以我没有叛逆，是因为我也许并不反对，但这次我接受不了，因为我实在是太喜欢了，太想要成为律师这样一类人。所以，与其说这是一种叛逆，不如说它是我遇到的，自己想成为的事物，我更有勇气、更有动力，去跟他们辩论一下。”

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她的言辞里，清晰地表达了自己明确的职业目标，以及为此自己的不断坚持。真的非常打动人。?

当然，最后的结果也不言而喻。贺鑫磊被淘汰，而詹秋怡则顺利进入八个人的最终名单。?

事实上，对自己的人生拥有目标的孩子，往往能走得更远。来看看哈佛商学院在1979年开展过的一项追踪调查：

?“研究者挑选了一个毕业班作为实验对象，让学生们写出对未来发展的规划或目标。?

结果显示，84%的学生没有任何目标；13%的学生有目标但没有具体实施的步骤；仅有3%的学生，既有目标，又有明确而具体的实施步骤。?

10年后，研究者回访那些学生，发现了一个令人震惊的现象：?

那些13%人群（有目标但是没有具体步骤）的收入，是84%人群（没有任何目标）的2倍。而那些3%人群（既有目标也有具体步骤）的收入，则是余下97%人群的10倍之多！”?

心理学家指出：“当一个人脑海中树立了明确的目标后，就会打开‘脑网’，自动调动起自己的感知力，去关注和捕捉那些与目标有关的东西。”?

所以，我的第一个tips便是——一定要对自己的职业有明确的目标和规划。

由此，才能保证自己的每一步努力都在正轨上，从而“火力全开”、提高效率，在职场上先发制人哦。

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2. 职场中“谦虚”有时未必是美德?

作为新人，在职场中应该谦虚低调吗？在我看来，固然需要，但在应该展示自己优势的时候，则“该出手就出手”。?

节目中有这样几个细节。一开始的海选面试，选手刘煜成其实各方面都不错：中国政法大学高材生，高分通过司法考试，专业排名第二……可以说，面试官对他一开始的印象相当不错。?

然而面试进行到一半时，面试官忽然切换了语言，用英语提问到：“说几句英语吧？”刘煜成却笑着推脱道：“我英语不是很好。”

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刚刚还表情温和带笑的面试官，立马便拉下脸来。一时之间，场上的气氛降到了冰点。?

要我说，这个男生犯了职场上的大忌。无论是他自谦也好，低调也罢，很多事情如果自己不展示，别人永远也不会知道。而他拒绝面试官的这一举动，无疑会给对方造成不太好的第一印象——面对考验没有担当、英语水平差、没有表现自己的强烈意愿……?

如果是一个竞争激烈的offer，往往便是失之毫厘，差之千里。?

除此之外，还有詹秋怡，一个很温柔的女生，是中国政法本科，乔治城大学硕士，实力十分能打，却也存在同样的问题。?

在第一轮实习任务完成后，尽管总成绩排名第二，却依然没有被带教律师选中。对此，上级律师一语中的：

?“因为你说话比较少，还没有展示出你的力量和特点。”

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换句话说，她之所以落选，不是因为她不够优秀，而是因为她过于低调内敛，没能勇敢地表现自己，导致领导对她缺乏了解。?

想想真是可惜！所以，这也是我想强调的第二点——作为职场新人，你的实力一定要大胆向大家展现出来。佛系注定意味着与机遇失之交臂，不争不抢也绝对不会有馅饼从天而降。?

毕竟，哪怕是金子，不主动发光也是永远不会被人发现的。比起过度自谦，做一个敢于“亮剑”的成年人，才是成熟职场人的标签。

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3. 专业能力和情商，两者缺一不可

节目中，男生李晋烨是我比较欣赏的一位选手。他在工作及为人处世方面所表现出来的高情商，真的让人如浴春风，感觉非常舒服。?

比如在面试时，面试官开玩笑地对他说：“你的发量比我多。”而他随即得体地回复：“过两年就不一定了。”既体现出对前辈的尊重，又暗示了自己在工作中的努力程度一定会不输前人。?

再比如，他在给客户的回复中，特别提到了对方关注的重点问题，考虑了被回复人的阅读感受。这一连串细节，其实都说明了一个问题：他能够明白对方所想，时刻站在对方的角度看待问题。?

其实，情商也是职场力的一种，很重要却极其容易被忽视。如果说，一个人的专业能力决定了能不能敲开心仪职位的大门，那么情商则决定了你在职场上能走多远。

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4. 一定要有时间观念?

职场上，有一句流传已久的话：“比完美更重要的是完成。”?

职场人的时间观念，其实是不可或缺的。?

节目中，八位实习生在实习的第一天接到了一个任务，带教律师要求当天提交作业，但开始并没有给具体的提交时间。?

直到傍晚时分，deadline给到：晚上七点十分提交截止。?

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然而，只有两位选手准时把完成的邮件发到带教律师邮箱。最终，第一个提交任务的实习生瞿泽林获得了第一名。?

守时是职场上非常重要的一项要素。但对于刚入职场的新人，很容易陷入疑惑：?

领导所说的尽早是多早？

客户要求的尽快是多快？

“今天给到”，到底是指今天下班之前还是今天晚上23:59？

……?

对此，我的建议是：一方面，职场新人自己要加强时间观念；而另一方面，一旦出现工作信息模糊的情况，应尽快与领导及同事沟通，明确时间节点，千万不要迷迷糊糊就着手工作哦。

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一聊起工作，我居然不知不觉已经写了那么多呀！哈哈哈，事业咖本咖无疑了～不过在最后，我还是想再跟所有年轻的职场人分享几句话。?

第一句话是：作为新人，一定要多想、多问、多思考。?

不要怕麻烦，也不要害羞哦，主动起来，多了解信息，多交朋友。?

告诉大家一个小秘密，很多工作中的窍门，正儿八经去找前辈们学，或许会无功而返，但你闲时买几杯咖啡请大家一起喝，在一起聊聊天，说不定会有意想不到的收获哦！（哈哈，别问我是怎么知道的）

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第二句话是：一定要有团队意识！一定要有团队意识！一定要有团队意识！?

重要的话说三遍。因为，一旦进入到职场，我们就再也不是个体，而是一个整体。?

每个人在团队中可能都会扮演不一样的角色，比如这个项目你是leader，到另一个项目你可能就是follower。哪怕你的个人能力再突出，但在团队合作中，只有大家强才是真的强。因此，team work至关重要。

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第三句话是：工作中态度决定一切。

职场不是在家哦，所以，收敛起小任性与小情绪吧。意气和感情用事，都不能解决问题。职场讲究理智与效率。拿出专业精神来，热情积极的新人，毫无疑问会获得更多的青睐哦。?

与此同时，刚入职场，遇到挑战和困难是难免的。不要嫌工作累，尽情磨砺自己吧！尽可能的赋能、强大自己。

记得曾经有个小朋友曾问过我一个问题：“大学毕业后第一份工作，认认真真工作希望能过实习期留用，主管把一个项目分成两个部分让我和另一个女生合作，我按时按质完成自己部分，主管看她做的慢就把她做不完的移交给我。几个项目之后，主管在分配任务量的时候就会自动向我倾斜，我的任务量越来越大，但是两个人拿的工资是差不多的，很苦恼。”

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我想这可能是很多职场新人会面对的问题，觉得自己干的活多，拿的钱少，爱和身边无所事事的同事比较。其实真的不要去想这么多，坚定不移的做好自己手头上的事儿，实在忙不过来可以请求领导的 助。

千万但不要和身边的同事去比较，因为成长是你的，收获是你的，有机会的时候也是你才能牢牢抓住，几年之后，你和同事的差距就会显现出来了。要坚信：越努力，越幸运！自己不强大，也没人可以 你！

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最后用两句话与大家共勉：

?“世界上90％人都在平平的生活，只有8％的人站到了更高一层，而另外2％的人步入王者的群体。”?

“职场中只要选择的路是对的，那么就不要怕远。”?

既然目标是远方，就不要怕风雨兼程。你愿意成为职场上那熠熠生辉的2％吗？?加油吧！????