应届生身份延长,你好好珍惜了吗招生考研国考读研_网易订阅(应届生身份延长了吗)

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不仅仅是学

术
作者：圈圈
来源：考博圈，已获授权。
前情提要
为了缓解疫情带来的应届生求职压力，教育部发布通知：应届生身份可延长两年。
毕业还未落实工作单位的高校毕业生可以按规定在学校留档两年，两年内落实单位，高校统一按应届生身份 助其办理就业手续。留档两年意味着，2020届毕业生只要在两年内找到工作，就还是能按应届生待遇办理入职。
案例分析
2019年毕业的我们，有的同学考研，继续从事科学研究挥斥方遒；有的同学考公，在从政的道路上发光发热；有的同学找工作，在满意的岗位上努力打拼。然而还有一类群体仍然走在找工作的路上，至今没有找到合适的工作，究其原因主要是错失了应届生的身份。
自己身边有三个比较简单的例子。
老王、老李和老张当年同时选择了考研。
老王：考研失利，但是一心准备二战，如今在985高校读研。
老李：考研失利，但是当年考研和校招同时准备，虽然失去了读研的机会，可是同时获得了两个企业的0ffer，最终选择了直接工作，如今在工作岗位上混的风生水起，晋升为经理了。
老张：考研失利，但是当年没有参加校招，失去了校招的机会，结果进入一家很小的私企打算先干着，工作不顺辞职再找工作，正是因为失去了应届生的身份，至今仍然走在找工作和面试的路上。
“应届生”身份为什么这么香？
“应届生们”你应该好好珍惜“应届生”的身份。以应届生的身份去找工作可能是你这辈子，最容易找工作的一次机会了。很简单，应届生走校招这条路，去许多大型国企，知名企业，都是难度相对较低的，真的不要觉得这个很难，你去对比社会上的社招，你真的就发现大型企业的社招简直是地狱难度。为什么应届生身份那么香，为什么一些单位那么青睐应届生呢？
第一，应届生好带，刚出校门的孩子跟一张白纸一样，除了极其少数的人油嘴滑舌，大部分基本是让干啥就干啥，就是因为没什么工作经验，也不太可能把课堂上的案例拿到工作中去反驳，所以会省下很多麻烦和成本。
第二，应届生首次工作，他们对于公司的忠诚度很高，认同公司的价值观。所以相对更加稳定，因为初入职场的学生，他的社会资源都集中在公司里，这样就会让他们更愿意在一家公司呆的更久。公司花资源培养也更放心，因为他们不会轻易跳槽。
第三，应届生是这个劳动力市场上最年轻最聪明最好调教的劳动力，也是hr们喜欢的对象。所以，能在校招上车好的就业岗位真的要上，这真的是血的教训，加上今年疫情影响，我那些没走成功校招的同学，现在基本在家失业。
第四，应届生因为是职场小白，所以工作也更拼，工作更努力，学习意愿也更强。只要用三个月左右的时间，就可以培养一个听话能干的好 手。
第五，应届生的薪酬水平相较于有工作经验的人员还是便宜很多的。这也是出于成本可控的考虑，你非得说，应届生是廉价劳动力，我也不反驳你。
第六，在应届生中选拔潜力突出、综合素质高的人员，重点培养，作为日后企业的核心人才储备，比如说你们都心心念念的管培生。
“应届生”都有哪些优势？
应届生一直都是“香饽饽”。国家重视！政策倾斜！落户优势！专项招录！尤其是应届生当年要把握住机会，大学四年没啥荣誉不要紧，简历没啥好写的不要紧，重要的是你的应届生身份。应届生都有哪些优势呢？
第一，校招或某些考试只招应届生。在国内求职，校招是每年最大的渠道，校招有固定的季节，与毕业时间刚好匹配。很多重要的岗位都只在校招中放出，比如管培生，能够更久的为企业服务。所以一般来说，校招都非常重视学生的“应届毕业生”身份，大部分公司校招都说明只招应届生。
第二，应届生享有更多的优惠政策。尤其是受此次疫情的影响，为了缓解就业压力，国家为应届生出台了一些列优惠政策，比如：扩大硕士招生、延长应届生就业身份、扩大重点领域招聘等，这些政策红利只有应届生才能享有。
应届生还享有落户等配套政策，比如北京校招生签订企业的落户指标比社招生的要多的多，上海对于校招生积分落户直接加十分，深圳校招生可以直接落户等，这些附带优惠都让应届生身份显得弥足珍贵。比如天津和青岛在落户政策和租住 助上的政策如下。

还有一些地区的人才引进政策更是明确只为应届生享有，比如2020杭州人才生活补贴申请成为应届生的一大特权。

第三，国内一些公认的待遇福利好的机关，更是全程为应届生开启绿灯。公职类工作：很多公职类的招聘都面向了应届生，更有甚者将大部分的招聘人数都面向了应届生。当然还有一些特定的只能给应届生参加的考试，比如说选调生，或者大学生村官都是针对特定人群进行招聘，而这个特定的人群就是指的是应届生。银行和国企：每年国企和银行都会对应届生进行招聘，针对这些年轻人，是能够转正真正进入这些国企和银行的。国考优势：比如2018国考92%以上职位限定条件为应届毕业生，2019年国考中，所招录的15659个职位中超过80%的职位，应届生都可以报考。
政府与社会对应届生都比较关注，政府以前所未有的力度投入，为应届生制造了大量的就业机会。尤其是此次应届生身份可延长两年，所以一定要好好利用好你应届毕业生的身份而不是择业期内的身份，在大四时多去尝试，不放过每一次会成就自己的机会。如果找工作一定要参加校招，校招每年时间比较固定，即春季校招（三四月份）和秋季校招（九到十二月份），如果你错过了春招，一定要好好把握秋招，做好充分的准备，要知道机不可失时不再来啊！！