大学生找工作应届生因为准备考研,所以没时间找工作(大学生找工作应届生身份有几年)

我在准备考研，所以错过了秋天招聘旺季在每年的春季招聘会上，遇到比较优秀成绩的本科应聘者，我都会第一时间问这个问题：同学有考研吗？其实我不需要知道答案符合，只是这个时候有很多应聘者都是是考研失败之后才考虑春季招聘会上寻找工作的而已。数据显示：2018年，全国考研报考人数238万人，录取人数68万人，考研报录比是3.5:1，三个诸葛亮，之后一个可以成为臭皮匠。20

19年，考研人数285万人，而考试通过的人数却只增加了4万人，即72万，报考录取比达到3.9：1，大概就是四个人打麻将，三家输一家。2020年的数据呢？预计突破350万人！与此同时，2018年往届生和应届生考研人数分别为：107：131，应届生占55%，2019年应届生则为52%。史上最难就业季!2018高校毕业生预计820万!没有最难，只有更难史上最困难就业季，2019年高校毕业生预计834万!（以上数据来自网络资料）2020年呢？结果自然不需要用数据说明。事实上就是每年应届生都增加，考研人数都在增加，于是，同学们，你们都准备好了考研吗？考研，考上就继续研究，考不上了就找工一、 考研的人那么多，为什么还要考？这个问题其实非常简单：跟为什么要找工作一样？不是可以家里蹲吗？为什么要出来找工作呢？其实很多同学都是认定了自己必须要都研究生的，也有很多同学是反正考了不会坏，失败了还有时间找工作。从具体点的内容跟来分析，有一下三点：1、从待遇薪酬的角度看： 2018年全国本科应届生平均起薪为5044元，其中，北上广深等一线城市的起薪为5292元，二线城市为4489元；而硕士应届毕业生的起薪为6824元，其中一线城市为7159元，二线城市为5726元。增幅分别是：35%、35%和28%，这就是因为在多读两年研究生之后的起薪收入平均数提升3成或以上，研究生毕业出来，薪酬上就多了，何乐而不为？2、与考公务员企事业单位对比角度看：随着经济发展的规律性调整，企事业以及公务员招考，对学历的要求都越来越高，这是必然的趋势。从竞争比率上看，2019年国家公务员竞争比例为95:1，最热门岗位竞争比率1085:1；而2019年研究生考试竞争比率仅为4:1，相对之下，考研的竞争要小很多。只要打败3个人就可以都研，这跟打败95个人考一个公务员要轻松多了！3、从其他就业方式对比来看：一般的普通本科院校应届生在历年的招聘季中都是处于主力的位置，通俗点说，重点院校应届生因为学校背景的关系更容易被企业提前预定，而大专院校同学由于实习期自由灵活，以及专业对口，预期不高等原因也是较容易找到工作机会。上班学期还有实习还要准备考研，企业校招的真实需求时间还没到，皇帝不急，太监急！最后，也有很多同学是因为没做好职业规划，没想好从事什么工作，于是先考研，等明年考研成绩放榜，考上了自然不担心就业问题，万一落榜了，还有半年的时间找工作，未必吃亏的心态。通俗点说就是：反正不亏，不考白不考，万一成功了呢？我就24小时，都在考研了，哪来其他想法二、两手都要抓，两手都要硬伟大邓小平同志说过的这样的话：“不管白猫黑猫抓住老鼠就是好猫。”不管好学校坏学校，好专业还是坏专业，考上研究生就是好！就是好！就是好。好。好。。。而邓老的另外一句话则完全被忽略：“两手抓两手都要硬！”，难不成秋季找工作和准备考研就冲突了？非得两者选其一，淘汰一名那么残酷？伟大的文豪鲁迅先生真的有说过：时间，就象海棉里的水，只要愿挤，总还是有的。难道同同学们就抽不出一点的时间准备找工作？制作一份简历、准备一套服装，练习面试技巧，坐几个公交车站去隔壁学校参加宣讲会和招聘会就会严重影响考研的准备吗？答案我肯定不敢说。但是在多年的校招面试中，我有过和很多考研的同学交流机会，得到的回答无非就是：当时一心准备考研，以为自己肯定成功，没想到落榜了；也是有去参加过几次招聘会，发现都不是自己的理想的企业，于是就放弃了；没想那么多，相信自己的实力，考研失败了再找工作也不迟。等等。我只能建议：考研是大学四年毕业后谋求发展的其中一个方式，但绝不会是职业和职场的终点，更多只是延缓了而已，在未来的时间里也不得不再一次面对史上最严峻的毕业季，对手从来都不会减少和变弱，只会更多更强。而两手准备，时刻保持对未来职业的敏感，才是最重要的小事。而具体怎么做到两手准备，两手抓，这我就放在其他的文章里说明了，敬请关注！hr会有刻板印象认为考研的不够优秀吗？三、hr不喜欢考研失败的应届生？我自己曾经的确是有这样的想法！经验告诉我以下几个对考研失败同学的判断：1、 考研失败说明你并不优秀！（至少不是4个里面最优秀的那个。请不要反驳什么发挥失常、运气太差、身体不舒服等原因，事实就是事实。够牛逼的话，你跟hr说我考研被某不理想的院校录取了，但是不想去读，我就希望加入贵司，从低做起！）2、 企业不确定你是不是会继续考研，在未来的工作时间里会不会一边”辛勤”工作一边继续备考。（企业是要赚钱，养着员工是希望其全身心投入到工作当中，够牛逼的话，你直接跟hr说你就是现在骑牛找马，先找份工作过度一下，我明年还要继续考研的，到时候就申请离职。要不，怎么会有48%的往届生报名考研呢？）3、 考研被刻板印象定义为没有做好就业的准备，甚至会被联想不愿意接受挑战和眼高手低。（同学别不服气！我从小的自愿就是要读研，只是一时失手，现在想明白了迟早都要工作的，那是非常渴望找到理想的职业。那样的话，请你准备好对付hr的严苛提问吧！）在秋季招聘季中，我一般都会提问成绩优秀的同学问题：同学有考研的打算吗？我最期待的答案就是：没有！嗯，我没办法知道是不是在隐瞒事实，但是这样的回答我会非常喜欢！重点！划重点！干货！！！有关考研的几个hr经常提到的问题，几个我自己总结的答案，提供给同学们参考：问题1：同学考研了吧？成绩怎么样？事实上没有的请回答：没有！我已经在大学四年学习到足够的知识，请看我的实践经历，基本上都是与我的专业相关，和我现在的职业定位相关，和贵司现在提供的岗位相符合的，所以我非常渴望加入到贵公司服务！问题2：现在不好找工作，没打算考研吗？有准备考研的请回答：是的，我有在准备考研，不过我知道现在竞争比较大，考到我理想的学校和专业是为唯一的目标（可以直接告诉是xx学校xx专业），但是不会退而求其次，考不上了就不会再考虑了。同时，我认为我本人除了考研这个就业方向之外，也一样非常希望到企业工作，锻炼自己，成就自己，华山并非一条路，条条大路通罗马！问题3：现在是3月份了，不知道同学考研了吗？成绩如何呢？（hr明知故问）果真落榜的请回答：是的，我在去年12月参加了考试，可是成绩不理想，没有考到理想的学校。现在已经真正断了考研的念头，全身心投入到春季招聘当中，这次非常有幸参加贵司的招聘会。以上几个问题都是我自己在以往的面试过程中经常问的题目，希望能够以点概面， 助到大家，如有其他的问题，可以关注我并和我联系。涛说职场，给你5分钟的阅读体验结语：人生并不是只有考研考博这样一条道路，总不能说我爸是博士，我妈是研究生，我全家都是高学历的，我不能只是一个本科生！绝对不可能！当然，在我们年轻的时候也都遇到差不多的情景：认为高考是人生的最重要的事，认为初恋就是爱情的终点，认为凭自己的能力一定能够成功，最终很多都会被名叫现实的东西残酷的打脸而已！而一心一意选择考研，将其定为人生目标并且一直努力直至成功，并不是什么傻逼的事！往后的日子回头一看，一定也会为这个曾经努力的自己而感到庆幸！幸好自己曾经有过这样的经历，同样，考研失败了重新定位找工作也不是什么丢脸的事。我的小建议和回答技巧都告诉你们了，以后看到hr ，就直白点说出自己的想法，就足够了。相信，命里有时终须有，命里无时莫强求！再次感谢大家的阅读，欢迎大家关注并转发我的原创文章，点滴文字都是多年经历提炼而成，望能大家喜欢。