今日数据精选考研报名数增幅近8年最低;中美直飞经济舱降至2万元以下

考研报名数增幅近8年最低
2023年，全国硕士研讨生报名人数持续小幅攀升，但增幅为近8年最低。曩昔27年里，考研人数在阅历缓慢增加甚至一度降低之后，于2016年后进入了高增加期间。2015至2022年，考研人数年均增加率抵达15.8%，2022年更是在高位上

完成高增加，增加跨越21%。（南边周末）
中美直飞经济舱降至2万元以下
据交际部网站最新消息，6月18日，国务委员兼外长秦刚在北京同美国国务卿布林肯举办商洽，其间说到“两边附和鼓舞扩展两国人文和教育交流，就添加中美之间客运航班进行活泼谈论，等待更多学生、专家、工商界人士到彼此国家互访，并为此供给撑持和便当”。
这是在5月初美邦交通部附和我国航司添加四个中美直飞航班后，中美之间关于持续添加航班的最新表述。
对此，多位作业内助士对第一财经记者分析，当前，美国航司的飞翔员等人员配备仍然未能恢复到疫情前，在有限的人力本钱下，选择直飞更多更简略挣钱的欧美航线，相较于添加中美航班，对他们来说或许更有利可图，这也是美国航司不急于中美加班的重要缘由之一，因为一旦直飞航班量恢复到疫情前的水平，也意味着票价将进一步降低，然后带来航司收益的下滑。
记者在多个平台查阅6月和7月的中美直飞航线票价，经济舱现已降至2万元以下，而在“五一”放假前夕查询时，美国直飞回国航班的经济舱票价动辄还在3万元以上。不过，与疫情前比较，当前的中美直飞票价仍然归于高位，其时不少中美直飞航班的经济舱往复票价一度跌至5000元以下。（第一财经日报）
韩60多岁作业人员高出20多岁年纪段
据韩联社报导，据韩国计算厅国家计算门户6月19日发布的数据，5月韩国60岁至69岁作业人员为446.7万人，高于20岁至29岁作业人员（383.3万人）。
报导称，以5月为准，60多岁年纪段作业人员从2021年起接连3年超出20多岁年纪段。2021年60多岁年纪段的作业人员为359.8万人，不及20多岁年纪段作业人员（360.2万人），但从2021年起先步赶超20多岁年纪段。也就是说，正在作业的60多岁人群多于20多岁人群，这反映了老龄化等人员规划改变。（贝壳财经）
ai人才有些岗位年薪迫临40万美元
据it之家消息，跟着ai工业的高速打开，科技工刁难ai人才的需要也在水涨船高。
据《usa today》报导，面临无量的人才缺口，越来越多的美国科技公司正企图用丰富的薪水和福利来抢夺有限的人才，然后在ai赛道的竞赛中占得先机，其间有些岗位的年薪甚至现已迫临40万美元（其时约285.2万元公民币）。
chatgpt母公司openai正在寻找经历丰厚的ai练习专员，开出的年薪从20万美元至37万美元（其时约142.6万元-263.8万元公民币）不等，甚至供给股权分红、29周带薪育儿假、全家稳妥和无捆绑休假等丰富福利。
无特有偶，ai 平安和研讨公司anthropic也正在寻找适合的人选来“发现、查验和记载 ai 最佳实习”，创建教程并直接与客户协作。这项职务的预期薪资规模为28万美元至37.5万美元（其时约199.6万元- 267.4万元公民币），相同也包括股权分红。
此外，adobe则正在招聘一名专门从事 ai 有关作业的高档构思“布道师”，该作业的中心内容是在公司内部引导和撑持职工们对 ai 的运用和了解，因而被称作“布道师”。这份作业的薪酬因作业地址而异，从每年10.1万美元到20.2万美元（其时约72万元-144万元公民币）不等。 像这样与ai有关的高薪岗位在美国科技公司中处处可见，其年薪广泛在10万美元（其时约71.3万元公民币）以上。有鉴于ai可以改动将来的人类日子方法，这些高薪招聘启事也凸显出其时有关作业的重要性，以及各公司对这些人才的需要急迫性。（36kr）
这届618究竟有多卷？平台竞逐“全网最低价”
让利，才干“跑马圈地”。
价格论题横亘电商作业打开一向， 这些年各大电商平台打响了补助以及扶持价格战，商家平缓台也共同认为，不降价就无法坚持有利的商场竞赛方位。
2023年618，京东、淘宝天猫、拼多多等纷繁推出自家的补助扶持方针，在花费者端、商家端、主播端以及途径端持续发力，竞逐“全网最低价”。 iimedia research（艾媒征询）数据闪现，2022年我国“z代代”集体面对618购物节，花费者偏好“直接打折”的人数最多，占比达32.9%。（蓝鲸财经）
节目主编：张陌、尤莼洁
来历：作者：何书瑶