12月31日，鹤壁市人力本钱和社会保证局发布《2021年鹤壁市人才驿站招聘布告》，抉择依托鹤壁作业技能学院树立鹤壁市人才驿站，以作业单位人才编制引入20名高层次人才，定向派驻到鹤壁市要点企作业单位和要点项目效能。
△网站截图
方案招聘20名高层次人才，其间博士5名，硕士15名，派驻到鹤壁天海电子信息体系有限公司、中维化纤股份有限公司、河南省谊发牧业有限责任公司、河南垂天科技有限公司等4家要点公司。
6.学历为硕士研讨生（1989年7月1日今后出世）、博士研讨生（1986年7月1日今后出世）并于2022年7月31日前获得结业证、学位证，或具有副高以上职称的人才；急需紧缺岗位可放宽年纪捆绑；
1.现役武士、试用期内的公务员和试用期内的作业单位作业人员、效能期未满的特岗教师；
2.刑事处置期限未满或许涉嫌违法违法正在承受查询的人员；
3.没有清除党纪、政纪处置或正在承受纪律检查的人员；
7.曾在公务员招录、作业单位揭露招聘考试中被断定有作弊等严峻违背招聘纪律行为不满5年的人员；
8.国家和省、市还有规则不得应聘到作业单位的人员。
鹤壁市人力本钱和社会保证局网站为本次揭露招聘作业指定网站。
本次揭露招聘采纳网上报名方法，网上报名时刻为2022年1月17日9:00至1月21日10:00。
1.提交报名请求。报考人员于2022年1月17日9:00至1月21日10:00时刻，登录鹤壁市人力本钱和社会保证局网站，点击“鹤壁市人才驿站招聘网上报名”进入网上报名体系，根据体系提示提交《诚信承诺书》、报名请求、结业证（学位证）扫描件、身份证扫描件、宣告论文主页扫描件等，留学回国人员除提交结业证（学位证）扫描件外应提交教育部留学效能中心出具的国外学历学位认证书扫描件，一般高级院校在读的2022年应届结业生还需提交《在校学生证明》扫描件，并按需求提交报名请求，上载自己近期免冠正面证件电子相片。上载相片时，有必要运用本次网上报名体系供给的专用相片处置东西对相片进行处置。需求原相片有必要为单色（红、蓝或白色）背就连正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格局，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，相片清楚，阻止缩放后运用。上载的相片由体系主动审阅。报名请求被承受后，将向报考人员反应一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资历检查成果、下载打印准考证以及查询成果等事项的重要根据，请妥善留存。
2.查询资历检查成果。报考人员于2022年1月17日9:00至1月21日16:00时刻登录本次网上报名体系查询资历检查成果。报考资历检查合格的，不能再报考其他岗位。2022年1月17日9:00至1月21日16:00时刻，报考请求没有经检查或未经过资历检查的，可以改报其他岗位。2022年1月21日16:00后，报考请求没有经检查或未经过资历检查的，不能再改报其他岗位。
资历检查作业贯穿考试聘任全进程，在任何一个环节发现报考者与聘任职位需求的资历条件不符或招摇撞骗、骗得报考资历的，即按有关规则撤消其考试、聘任资历。
3.打印准考证。资历检查合格的考生，于2022年2月14日9:00至2月18日14:30，登录鹤壁市人力本钱和社会保证局网站下载打印准考证（a4纸）。
对资历检查合格人员进行考试，考试采纳面试办法进行，经过面谈和现场辩论进行面试，由考官环绕聘任职位需求，与应聘人员现场交流交流，首要查验应聘人员的归纳本质、专业本质、岗位匹配度、特性特征以及处置疑问、结束使命实践才能。面试总分为100分。
资历检查合格的人员悉数参加面试。实践参加面试的应试者人数形不成竞赛的（即实践参加面试人数与拟聘任人数比例未跨越1∶1的），组织现有人员面试，且应试者的面试成果应抵达70分以上，方可进入体检和查询。
考试结束后，根据面试成果从高分到低分的次序，按1∶1的比例断定体检人选，面试低于70分的不得进入体检；如面试成果相同，则一起断定为参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员选用体检通用标准》实施。扔掉体检
或许体检不合格者，撤消聘任资历，呈现的缺额根据考生面试成果按由高分到低分的次序顺次等额递补，递补只进行一次。（电话告诉递补人员，不再另发布告）。
体检合格的人员进入查询环节，首要查询拟聘人员的政治思维体现、道德质量、事务才能、作业实绩等情况。进入查询环节后不再递补。
根据考试、体检、查询情况，择优断定拟聘任人员，拟聘任人员名单在鹤壁市人力本钱和社会保证局网站公示7个作业日。对公示反映有严峻疑问并查有实据，不契合聘任条件的撤消其拟聘人选资历，呈现的缺额不再递补；对公示期满无贰言的，或有反映疑问但经核实不影响聘任的，由作业单位主管部分提出聘恣定见，报市人力本钱和社会保证局批阅后，按有关规则处置有关手续。公示中反映的疑问一时难以查实的，暂缓聘任，待查清后再抉择是不是聘任。
鹤壁作业技能学院为人才驿站往常打点单位，引入人才与鹤壁作业技能学院签定《河南省劲业单位聘任合同》后，归入人才驿站打点，定向派驻到我市要点企作业单位和要点项目效能5年。效能时刻，引入人才须恪守公司打点规则，并与公司签定效能协议，约好两边的权力、责任、奖惩等内容。5年后可根据自己自愿选择在公司留任（不再享有作业编制身份）或转聘到市直空编作业单位。引入人员试用期为6个月，试用期满查核合格的，予以正式聘任；试用期满查核不合格的，撤消聘任。
（一）入站时刻人才薪酬由派驻公司承担，薪酬薪酬不低于同类同级作业单位人职薪酬标准。
（二）引入人才可参加鹤壁市高层次人才断定，断定后契合条件的，可一起享受鹤壁高层次人才日子补助、住所补助、居留落户、子孙入学、爱人作业、医疗保证、公交出行等系列方针（详见《鹤壁市高层次人才断定和撑持办法》《鹤壁市高层次人才奖补施行办法（暂行）》《鹤壁市高层次人才住所保证施行办法（暂行）》《鹤壁市高层次人才子孙入学施行办法（暂行）》《鹤壁市高层次人才爱人作业施行办法（暂行）》《鹤壁市高层次人才落户及居留效能施行办法（暂行）》和《鹤壁市高层次人才医疗保证施行办法（暂行）》）。
2.供给开考时刻前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明、且现场体温测量正常（＜37.3℃）、无新冠肺炎有关表现（注：核酸检测陈述时刻指核酸检测陈述出具时刻）；
3.在考试全程应当佩戴一次性医用口罩（除核验身份时按需求及时摘戴口罩外）。
2.不能供给开考时刻前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的；
3.有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、拉肚子等可疑表现，经现场医务人员评价不能参加考试的；
4.考前14天内被断定为新冠病毒感染者的亲近触摸者、密接的密接（次亲近触摸者）；
5.考前21天内与已发布的确诊病例、无表现感染者活动轨迹有交集的；
6.已治好出院的确诊病例或已清除会集阻隔医学调查的无表现感染者，尚在随访或医学调查期内的；
9.其他特别景象人员由专业医务人员评价判别是不是可参加考试。
1.请广大考生提前做好自我安康打点，经过微信小程序“国家政务效能平台”或付出宝小程序“豫事办”申领自己防疫安康码，并持续重视安康码状况。
2.考生赴考时如乘坐公共交通东西，需要全程佩戴口罩，可钦戴一次性手套，并做能手部清洁，一起留心交际间隔。
3.考生应在考条件前抵达考点。考生进入考点前，应当主动出示自己有关证明，并按需求主动承受体温测量。
4.请考生留心自个防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按需求及时摘戴口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。
5.考试时刻，呈现发热（体温≥37.3℃）、糠衷等急性呼吸道异常等表现的考生，经现场医务人员研判，具有持续参加考试条件的，组织在备用阻隔考场持续考试，从一般考场转移至备用阻隔考场所耽搁的时刻，不再予以追加。
6.考试时刻，考生要自觉维护考试次序，与其他考生坚持平安间隔，遵守现场作业人员组织，考试结束后按规则有序离场。
7.凡隐秘、谎称或编造侨居史、触摸史、安康情况、核酸检测陈述等疫情防控要点信息，不协作作业人员进行防疫检测、问询等构成不良成果的，撤消考试资历，中止考试；如有违法情况，将依法追查法令责任。
契合疫情防控规则需求参加考试的考生，在考试全进程中须严肃恪守国家、省、市有关疫情防控规则，因不契合或不恪守疫情防控规则和需求构成的悉数成果由考生自行担任。若考试前国家、省、市关于疫情防控的规则发生改变，将根据新规则另行发布考试有关疫情防控需求。请广大考生有必要在考试前亲近重视有关疫情防控规则和需求的改变以及本次报名指定网站，做好相应的参阅预备，保证顺畅参加本次考试。
（一）鹤壁市人力本钱和社会保证局网站为本次信息发布仅有官方网站，不再采纳其他方法告诉。报考人员要在报名后亲近重视鹤壁市人力本钱和社会保证局网站，避免错失资历检查、考试、体检、查询等招聘环节。未按规则时刻和需求参加各招聘环节的，由此发生的悉数成果由报考人员自个承担。
（二）报考人员在应聘时刻要坚持通讯疏通，报名时留下的联络方法若有改变，要及时奉告招聘单位。因自己缘由错失重要信息而影响招聘的，责任自傲。
（三）本次招聘不指定具体考试规模和考试辅导用书，不举办也不托付任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本布告未尽事宜依照国家、省、市有关文件的规则实施，由鹤壁市人才作业领导小组单位担任说明。
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