【21级中国政法大学法学考研】案例分析题的法律推理!

????法律推理——演绎推理、类比推理

法律推理包括演绎推理和类比推理，其中演绎推理是重点。需要考生务必掌握的是演绎推理的结构：大前提、小前提和结论。类比推理：案例、比较和结论。

【法研杨帆点拨】运用法律推理结构应对案例分析题的唯一技巧是“代入法”，按照推理步骤结合案例和法条代入即可。但这里面需要特别

强调的是，演绎推理中大前提和小前提千万不要弄混了，填错一个本质上是错两个啊。传授一个记忆技巧“法大事小”（理解为考法大不是难事）——拆解为“法律规范是大前提，案件事实是小前提”。具体而言，大前提—找到案例中给定的法条；小前提—概括描述下案例给定的事实；结论—摘抄案例给定的结论。

下面我们看看真题怎

么考的？？？

（2012年法学综合一法理学分析题）汪某在上班期间突然发病，被诊断为脑出血。之后，汪某多次向A市劳动和社会保障局申请工伤认定，均被以超过受理时效为由而未予受理。汪某不服，依据《工伤认定办法》第19条向A市人民法院提起行政诉讼。A市人民法院判令A市劳动和社会保障局受理并且认定汪某提出的工伤认定申请。A市劳动局和社会保障局不服判决，向B市中级人民法院提起上诉，要求撤销A市人民法院的判决，原因是根据《工伤保险条例》第53条的规定、A市人民法院在汪某没有申请行政复议前无权受理该案。

参考法条：《工伤认定办法》（劳动和社会保障部第17号令）第19条：“职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复试或者提起行政诉讼”。《工伤保险条例》（国务院第340号令）第53条：“有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议。对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；……”请回答：

（1）如果你是B市人民法院的法官，请写出规范推理的过程。（5分）

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