2023考研录取率不足两成!300万学子落榜成事实!另辟蹊径海外留学…
原标题：2023考研录取率不足两成！300万学子落榜成事实！另辟蹊径海外留学了解一下！
就在前两天，中国青年报称据媒体报道， 2023年考研报名人数达到 474万人，而录取率不超过 20%，超过 300万考研学子注定落榜！
?中国青年报
从教育部统计的历年全国考研报名人数与录取人数数据中可以看出， 国内考研越来越卷，历年报名人数持续激增
，每一年都能破历史新高，通过考研升学提高学历愈加艰难。
?图源网络
面对千军万马过独木桥的考研现状，今年的300万学子将不得不面临 二战考研、就业抑或是转换赛道前往海外留学的抉择。
#就业篇#
高校毕业生达1158万
就业真的能拿高薪??
考研的目的是什么，一方面 高学历人才是未来的趋势，通过考研可以根据自身未来发展方向进行深入地点对点地学习相关知识技能，另一方面， 学历的提升就是为了能在未来的就业求职中增加一定的优势。
但根据教育部统计， 今年的高校毕业生预计将达到 1158万人，比去年增加了 82万人！ 而我们将再一次见证历史。千万人涌入社会求职。
?北京青年报
高校扩招，毕业生越来越多，但与之相反的是，市场上对于国内毕业生的薪酬呈现了下降趋势，从 中国薪酬网发布了的 2022年全国高校毕业生薪酬指数排行
榜Top100中可以看出，大学之间的薪酬差距跨度还是比较大的。
?图源网络
而根据智联招聘发布的 《2022大学生就业力调研报告》显示，2022届毕业生主动降低就业期待，近半数求职成功， 平均签约月薪仅为 6507元人民币 。较2021年的 7395元人民币 下降约12%； 签约月薪达 10000元人民币及以上的占比 10.7%，较去年 减少约8.5%。
由此可见，在就业形势愈加严峻的今天，想要拿到高薪还是有一定困难的。
#留学篇#
转换赛道海外留学
不做卷王也能好就业?
想要提高硬实力——学历，为未来就业增加砝码，艺术设计生不如考虑下前往海外留学。
?? 留学报考录取成功率更高
与国内考研不同的是， 海外院校是可以多所院校申请甚至多国、多专业混合申请，而国内院校是只能报考一所目标院校，再加上院校也会有推免生名额，导致国内考研的难度更大。
另外重要的一点是， 在艺术领域，海外院校的教育体系相对国内院校更加完善，另外在专业排名方面，海外院校也是具有实实在在的话语权。
?图源网络
以前几天刚发布的 2023年QS艺术与设计学科全球排名为例，在TOP25院校中，仅有4所中国院校上榜，分别是同济大学（10）、中央美术学院（15）、清华大学（18）、香港理工大学（20）。
?QS China
如此相比，申请国外院校艺术专业，不仅院校选择多，成功率高；而且从QS的世界大学排名来看，申请高排名院校拿到的研究生学位含金量也会更高。
?? 学科更加前沿，选择多
另一方面，海外院校的艺术专业更加细化，专业方向更多，以及会有更加前沿的专业方向。比如目前比较大火的新媒体艺术设计，皇艺、伦艺、格拉斯哥等等院校均有开设。
以连续9年蝉联QS艺术与设计学科全球排名第一的皇家艺术学院为例，今年又开设了四大新专业，分别是 Design Futures MDes(设计类硕士学位)、Communication MFA(美术学硕士学位)、Arts & Humanities MFA以及Creative Education MEd(教育学硕士学位)。
?RCA官网
皇艺作为全球第一的艺术设计院校， 每年有超过一万名的学生递交申请，难度可想而知。 新专业的开设，不仅为学生们提供了更多的选择，同时也是结合了未来的发展趋势，将学科前沿性做到极致。
?RCA官网
以Design Futures MDes为例，该专业 旨在让学生能够 以跨学科的方式开展工作，建立塑造未来知识和技能，解决我们面临的挑战，设想未来，然后通过设计主导的干预措施走向更美好的未来。
?RCA官网
简单来说， 这个专业关注未来发展和行动，通过研究方法和策略确定并实施。它将允许学生提出有关颠覆性创新、设计伦理、设计韧性、共享价值观、未来预测和安全设计的“大问题”。
通过培养学生跨学科解决复杂问题的能力，让学生有能力使用设计策略，制定设计未来原则，促进自然和环境的可持续发展。
?? 归国就业福利待遇好
刚刚我们有讲到国内高校应届毕业生的严峻就业形势、平均6.5K月薪左右，与之形成鲜明对比的是，留学生回国就业的情况就好很多。
留学生一直以来是各大企业重点争夺的优质资源。从2020年教育部发文提及“要重视和培养具有全球视野的高层次国际化人才”开始，各大企业就对留学生狂抛橄榄枝，设立专属招聘通道以及友好政策。
就在不久前，智联招聘发布了 《2022中国海归就业调查报告》，根据数据显示， 留学生的薪资呈现逐年递升的状态，2020-2022三年间达成了阶梯式上涨， 2022年优先岗位人均薪资为 14680元/月，比2021年 增长了7%。
而随着国内政策的放开，经济也逐步复苏，相信明年海归的人均薪资仍会”更上一层楼“。
?智联招聘
不仅如此，针对留学归国人员落户，很多城市给出了优惠政策，比如北京、上海、广州、深圳、天津等等。
?? 留英工作，起薪30W
留学生除了回国就业之外，也有不少的同学表示想要留在海外工作。前不久 英国 独立市场调查公司High Fliers Research发布《2023毕业生就业市场报告》(The Graduate Market in 2023)。
?图源网络
根据报告显示，在招聘毕业生数量方面，英国百大雇主的毕业生招聘人数在2022年大幅增加， 与2021年的毕业生招聘人数相比，2022年的毕业生招聘人数 增长14.5%，百大雇主2022年的招聘人数比年初预期人数 增加3500多人。
这是 有史以来毕业生职位空缺的最大年度增幅，使毕业生招聘达到了迄今为止的最高水平。 根据英国百大雇主最新招聘目标显示， 预计2023年可提供的毕业生职位数量将进一步增长6.3%。
?图源网络
在薪资方面， 英国顶尖毕业生雇主的毕业生起薪在2023年连续第二年上涨， 达到了33500英镑的新中位数起薪，与2022年毕业生起薪相比，这一数字增长了1500英镑，比2020年增长了11.7%！
?图源网络
市场人才紧缺+薪资持续增加+利好留学生的福利政策，对于想要留在海外工作的同学，英国将不失为一个很好的选择。
end
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