复旦毕业生就业报告 近七成本科生考研,和陈果一样当老师的很少

整体感觉是：结业生求职得意度和雇主得意度双高。

统计数据表白：有86.52%的结业生对本身的求职成果暗示得意，96.91%雇主对复旦结业生感触得意，此中很是得意的跨越56%。

2019届复旦大学结业生区7726人，整体就业率到达97.94%，此中本科生2542人，硕士生3782人，博士生1402人。

就业率依照

学历凹凸呈降低趋向，博士生就业率最高，到达98.57%，挨次是硕士生，98.23%，本科生97.17%。

咱们注重到：

第一，复旦大学这么高真个黉舍，就算读到了硕士、博士依然不是百分百就业。

公布的数据里用小字标了然有1.13%待就业结业生和0.93%暂不就业结业生。待就业应当可以理解为正在踊跃寻觅事情，但仍未能受聘上岗的结业生；而暂不就业也许可以理解为小我就业意愿不较着，或在家啃老不肯就业。

第二，硕士生结业人数比本科生多出1200余人，博士生也有1402人结业，这阐明复旦大学结业生升学意愿强烈。

统计数据表白，在整体就业率傍边，现实就业52.05%，定向委培16.17%，升学率高达29.72%，此中，有近七本钱科生结业后选择的是继续进修，而不是直接就业。

选择海内继续进修与出国进修的人数比约为6:4，海内首选的是复旦大学本校读研读博，其次是清华大学和北京大学；出国进修首选美国的大学，有53.9%的结业生选择了去美国读研读博。

第三，复旦大学结业生协定就业率为51.14%，象征着有一半以上的结业生在校时代已与用人单元达成绩业协定。

此中，有3482名结业生协定进入当局构造、高校科研机构、医疗卫生、

金融、制造业、办事业和互联网相干行业这七大行业，占协定就业人数的88.85%。也从一个侧面反应了复旦大学的壮大竞争力。

第四，复旦大学结业生首选的行业是医疗卫生，在2445名奔赴重点单元的结业生中，有646人选择了它；其次是制造业，金融行业；选择到当局构造当公事员的有315人，列第4位；以后即是互联网相干行业，就业人数排名第一的重点单元是华为团体，第二是腾讯公司，阿里巴巴排第七，网易排十二。

选择在高校任教和从事科研的结业生只有183人。

看来，喜好坐冷板凳坐学问的人可未几见呢。也许是由于讲授科研更必要时候的积淀吧，很多人如今已等不及了，求名求利要赶早。不外，复旦大学博士里出了一个红人，在校任教的网红陈果密斯就妇孺皆知了！

第五，雇主得意度高缘由在于复旦大学结业生表现了名校结业生的风度，重要表示在：

一是遵照职业规范和职业操守，端正意识强，诚笃取信；二是专业常识与技术扎实，人材含金量高；三是长于进修，获得新常识的能力凸起，在事情岗亭上履新本事超卓，上手快；四是有毅力、勤恳，始终连结搏斗精力；五是对职业生活和人生前景有明白的计划和设计，脑子苏醒，方针定位清楚。

经由过程对复旦大学2019届结业生陈述的浅近解读，咱们认为，一个好的大学不但象征着就业远景更加广漠，更首要的是，它能付与就读的大学生们名校生的特质：常识赅博，眼光灵敏，长于思虑，毕生进修，为人谦恭，这些都是帮忙他们迈向乐成的关头身分。

不难理解，如今的家长为甚么从孩子小时辰起就要竭尽全力，竭尽所能为孩子供给更好的教诲资本，把孩子送进名大，简直会极大要率扭转孩子的一辈子。返回搜狐，检察更多