考研男女比例出炉,导师抱怨想招个男生好难,背后原因很现实

学历越高越受欢迎这是就业市场普遍存在的现状，从前的大学生数量稀少，本科生就已经很抢手了，但是随着教育的普及本科生增多，如今似乎研究生才能更受用人单位青睐。

研究生学历的吃香导致现在的大学生毕业后多半会选择考研，考研报名人数从十年前的165.6万上涨到如今的457万，报录比也提高到4.1:1，也就是说有将近300多万的考生将成为陪跑，而无论是报名人数还是最后上岸人数，女生的数量都是要超过男生的。

考研男女比例出炉，导师抱怨想招个男生好难

因为传统观念的影响，现如今全国大部分省份都是男多女少的情况，而在就业岗位中也普遍是男生比女生更吃香，但是在考研这件事上似乎却反了过来。

社会的进步让家长的思想也渐渐开放，无论是男是女多数家长都会供孩子上大学，所以大学生群体的男女比例还是算是均衡的，既然半数的大学生都有考研的想法，那么考研的男女比例应该相差不大才是，但是据统计考研的女生数量大概是男生的两倍。

而北京林业大学公布的2022研究生报考比例也显示，男女比例为0.52:1，女生考研的数量多过男生，导致录取的女生也更多，甚至有研究生导师还抱怨想招个男生好难，并非是因为性别歧视，而是结合现实的吐槽。

研究生平常做实验的过程中会搬一些重物，女学生力气较小，导师没办法让研究生干重活儿，而且现如今导师和研究生的关系敏感，如果是女导师还没什么，男导师连找女生指导实验都不敢关门，实在多有不便，所以才希望能多招一些男生。

研究生队伍渐成“女儿国”，背后原因很现实

其实因为专业学科不同，男女生的比例的确是不一样的，如果是理工类专业男生会多些，师范类专业则女生更多，但是从整体上来看大学生男女数量应该是均衡的，为啥到了研究生队伍则渐成“女儿国”了呢？

其实原因也不算难理解，读研虽然是精英教育，但是考研的过程还是以背居多的，而在记忆力这方面女生是比较占优势的，就像女生更适合学习语言类专业一样，女生很擅长背东西，自然考研时笔试的通过率也会更高，进入复试的几率更大。

多数男生大学本科都是学习理工类专业，理工类专业通常实用性较强，大学生考研是为了找工作，可不少理工类专业本科毕业就能有好工作，所以自然无

需考研，这也是为何男生报考研究生的人数相对女生少的缘故。

最后还有一个很现实的原因，那就是大众对男女赋予的观点，世人普遍认为男生应该养家，所以男生更乐意与尽早工作然后才有能力组建家庭，不想考研浪费时间；而现如今的就业市场本就对大学生诸多挑剔，对可能休产假的女生更是不友好，所以女生只能提高学历来竞争工作。

大学生考研不要盲目跟风，先考虑自己考研的必要性

所说学无止境，提高学历总是好的，但是不少大学生毕业后盲目跟风考研，也导致浪费了不少宝贵的时间，走了很多弯路才发现，原来自己不适合也不喜欢考研。

考研是提高学历的途径，但是大学生应该根据自己的需求去考研，如果大学生考研纯粹是为了就业，那么就要考虑自己的专业凭本科学历能不能找到好工作，如果是医学，法学等专业，可能的确要考研才能就业，但如果是偏技术类的专业，比起考研大学生在就业中积累经验或许对未来的发展更有帮助，这种情况不如抓紧时间就业。

还有一些专业考研后带来的价值不高，例如说空乘专业，学前教育专业等，这些专业的对口岗位专科学历就能胜任，本科学历足够找工作，而且还是吃青春饭的专业，除非大学生想转行，否则没必要浪费时间在考研上。

大学生毕业后陷入迷茫期是很正常的，但是不要用考研来躲避就业，大学生要考虑自己考研的必要性，有些大学生学习能力一般，又没有自律性，考研复习阶段敷衍了事，这种情况大学生本身就不觉得自己能考研成功，更没必要尝试了。

考研能够让大学生提高个人价值，但不是非考不可，每个大学生都有自己发展的道路，选择适合自己的才好。

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