我国在读研究生将至300万,如果你想考研,这些现实要认清!

??在教育部新闻发布会上，教育部负责人指出：我国2020年在学的研究生（硕士研究生、博士研究生）将突破300万人。这一数字，不仅预示着我国研究生教育体系逐渐完善，也意味着我国成为了世界研究生教育大国。在新时代，有了较为充足的高层次研究型人才供给。

面对300万在读研究生这一庞大数字，也许很多在校大学生，或已经参加工作的社会人士，对考研和读研又有了兴趣。毕竟，现在考研已经成为了一种“潮流”，读研之后能够提升学历，将来参加工作会有更多的机会，就业的平台也比较好。但是，笔者还是要提醒，如果你想考研，有些现实你一定要认清，不要盲目考研。

第一、有些高校片面追求研究生招生规模，但培养能力跟不上

目前，一些高校为了获得研究生培养资格，在学校晋级时往往存在一些夸大现象。实际上，这些高校离研究生培养还有较大的距离。在硬件方面，没有相关的实验室，科研器材方面十分匮乏。研究生教育和本科生教育有着本质的区别，如果科研条件跟不上，研究生质量是不会高的。

片面追求研究生招生规模，带来的首要问题就是研究生积压，许多学生难以毕业，或是在“质量注水”的情况

下勉强毕业。类似这种质量不高的研究生，毕业后是得不到用人单位认可的，更别提进科研机构从事科研工作了。因此，若培养能力跟不上，片面追求研究生招生规模无异于“只生不养”。

第二、热门专业生源过多，而人才紧缺型专业又被“卡脖子”

纵观每年的考研，报考热度最高、招生人数最多的专业年年都是同样的几个专业，比如金融学专业、经济学专业、法学专业、管理学专业等。这些热门专业的招生人数，几乎囊括了每年总报考人数的三分之二以上。反观一些人才紧缺性专业，如大数据技术、人工智能、医学等专业，报考人数寥寥无几，开设这些专业的高校也不多。

热门专业生源过多，而人才紧缺型专业又被“卡脖子”。这种现象由来已久，也是我国研究生教育体系中亟待解决的问题。出现这种现象的原因，除了各大媒体的诱导宣传之外，根本原因在于各大高校人才紧缺型专业培养能力不足，被“卡住了脖子”，导致学生不敢报，学校不敢招。

实际上，热门专业人才需求已经趋于饱和了，但很多考生依然乐此不疲，削尖脑袋就要考热门专业，毕业后才发现就业难度大。另一方面，人才紧缺型专业生源不足，导致人才需求与供给失衡，进而直接影响到国家科研能力的进步。

第三、导师水平参差不齐，好导师名额极为有限

研究生的质量高低，除了取决于学生自己的学习能力和研究能力之外，最重要的是取决于导师的水平和能力。笔者曾经所在的某985大学研究生学院，许多研究生导师一年到头无项目可做，无课题可研究，但其名下的各年级研究生数量却有十多个。这样的低水平导师，既无科研能力，也没有足够的经费支撑，最终受影响的就是研究生的毕业和就业。

反观那些水平高的导师，每年项目不断，课题众多，经费殷实，但其名下的研究生数量却非常少。即使是兼具博导和硕导资格，他的学生数量也只有五个左右，名额极为有限。

导师水平参差不齐，好导师名额极为有限。这一现实直接影响的就是学生，想考到名师门下，除了需要傲人的成绩之外，可能还需要人情打理和关系疏通。大部分不知情的考生，其导师都是学校随机

分配的，学生不了解导师，导师也不了解学生。

虽然我国研究生教育还存在一些问题，但这些问题都是可以解决的，方式也有很多，比如提高研究生招生难度、提高研究生毕业难度、提高研究生导师上岗难度、加强对导师科研能力的把控等。对于想考研的同学而言，若你能看清上述这些现实，大方参加考研即可，若你还没有认清，不妨了解之后再做决定。

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